• 業務委託

株式会社クラシス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業 仕事内容 「今より稼ぎたい。でも、修理の経験も資格もない…」そんな方も、工具の使い方から始められます。 ★研修3か月は月額固定報酬35万円。研修中から日払い対応！ 「水が漏れる」「冷房が冷えない」などでお困りのお客様宅を訪問し、エアコンの点検・修理を行う仕事です。 まずは先輩と一緒に、工具の準備や作業の補助からスタート。対応できることを確認しながら、少しずつ担当を増やします。 ・主な作業 水漏れ修理、排水ホースの詰まり除去、冷房不良の点検、必要に応じた冷媒漏れの補修・ガスチャージなど。 ※原因を確認し、習得した技術や必要な資格・教育に応じて担当します。 ・仕事の流れ お客様のお話を聞く → 原因を確認 → 作業内容・料金をご案内 → ご了承後に修理 → 動作確認・報告 この仕事の魅力 ・研修中も固定報酬で始められる 研修期間3か月は月額35万円。新しい技術を覚える期間も、収入の見通しを立てながら取り組めます。 ・日払いでこまめに受け取れる 研修中から日払いに対応。月額固定報酬を、その月の契約上の稼働予定週数に応じて分割してお支払いします。 ・身につけた技術と成果を収入につなげられる 研修終了後は固定報酬25万円に、適用条件に応じた各種手当とインセンティブを加算。対応できる業務を増やしながら、高収入を目指せます。 ・接客経験も活かせる 専門知識に加え、お客様のお話を丁寧に聞くことも大切です。飲食・販売・サービス業で身につけた経験も活かせます。 ・できる作業からお任せ！ 作業手順を覚え、対応できることを確認してから担当を増やします。 ・迷ったら、その場で相談！ 自分だけで判断せず、先輩や上司に確認しながら進めます。 修理の技術を、収入につなげたい方へ。 「新しい仕事を覚えて、収入も上げたい」 そんな方も歓迎します。 研修期間3か月は月額固定報酬35万円。 研修終了後は月額固定報酬25万円＋各種手当＋インセンティブです。 仕事を覚える期間は固定報酬でスタート。研修終了後は、身につけた技術と成果を収入につなげていけます。 まずはご挨拶と、工具の準備から。 「それなら自分にもできるかも」から、修理の仕事を始めてみませんか？ 訪問・移動について 訪問先：一般家庭・店舗など 訪問件数：1日3～5件程度 1件あたりの対応時間：60～90分程度 ・担当エリア：東京都 移動手段：会社が用意する車両 1日あたりの運転時間の目安：1時間程度 ※作業内容や移動距離によって、訪問件数・対応時間は異なります。 🕒 1日の流れ 〈8：00～17：00を目安に稼働する場合の一例〉 時間 業務 8：00 当日の訪問予定を確認し、工具・部材を準備 9：00 午前の訪問。状況確認・見積もり・修理 12：00 お昼休憩：90分 13：30 午後の訪問。ご依頼に合わせて対応 16：00 拠点で作業報告・工具の片付け・部材の補充 17：00 業務終了 ※ご依頼内容や移動距離によって、時間帯は異なります。具体的な稼働日程は契約時に相談します。 アピールポイント 💰 研修中も月額固定報酬35万円。報酬全額の日払いに対応！ 「新しい仕事を始めたいけれど、最初の報酬を受け取るまでが心配」 そんな方も、報酬をこまめに受け取れる仕組みです。 研修期間中も、研修終了後も、月額報酬を稼働予定日数に応じて分割してお支払いします。 〈月20日稼働の場合の固定報酬の分割例〉 研修期間中：1回17,500円 研修終了後：1回12,500円 研修終了後は、各種手当・確定したインセンティブも支払対象になります。 ※契約上の固定報酬が全額発生する場合の計算例です。経費・税金などを差し引いた手取り額ではありません。 接客と修理の技術を、収入につなげたい方へ。 研修終了後は、月額固定報酬25万円＋各種手当＋インセンティブ。 修理の技術を身につけ、対応できる仕事を増やしながら、収入アップを目指せます。 お客様のお話を聞く力や、分かりやすく説明する力も活かせるため、飲食・販売・サービス業などの経験も役立ちます。 お客様を探す必要はありません。 お問い合わせ対応や訪問日程の調整は専任スタッフが担当。訪問先でのお客様対応と作業に集中できます。 「助かったよ」を直接聞ける仕事です。 水漏れや詰まりなど、日常生活で困るトラブルに対応します。修理後にお客様から感謝の言葉をいただけることも、仕事のやりがいです。 ✅ 研修とサポート 研修期間は3か月。現場同行と作業補助を通じて、基礎から学びます。 ・エアコンの仕組みや部品の基礎知識 ・工具や測定機器の使い方 ・安全確認とお客様宅の養生方法 ・水漏れや冷房不良の原因確認 ・見積もりと作業内容の説明方法 ・担当業務に応じた修理や冷媒作業の手順 ・動作確認と作業報告の方法 対応できる作業を一つずつ確認しながら、担当範囲を広げます。独り立ち後も、判断に迷ったときは先輩へ電話・チャットで相談できます。 仕事内容 「今より稼ぎたい。でも、修理の経験はない…」そんな方も、工具の使い方から始められます。 「エアコンの修理って難しそう」 「工具を使う仕事は初めて」 そんな方も、最初は先輩と一緒。工具の準備や作業の補助から、一つずつ覚えていけます。 独り立ち後も、担当者や先輩へ電話・チャットで相談できます。自分で判断できない作業は確認し、チームで対応します。 ※同行期間・独り立ちの目安は、確認後に追記します。 ✅ 目標・評価について 個人ノルマ：なし 研修中のノルマ：なし 成果未達のみを理由とする固定報酬の減額：なし インセンティブの評価対象：修理実績・対応品質・作業品質など ※固定報酬の適用条件、稼働日数の変更や契約途中の開始・終了時の精算方法は、契約書でご案内します。