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株式会社電材センター

仕事内容

アピールポイント: ◆シフト制の為、決まった時間内での勤務です。残って残業する事はありません。 ◆平均年齢30.3歳、女性比率54.5％！ ◆キャリアアップ支援！弊社では昇進が成長の機会と考え13個の役職を設けています。 ◆年齢や性別、社歴に関わらず活躍・出世できる環境です。 ◆女性管理職登用実績あり（管理職トップ3が女性です。） ◆産休・育休取得実績あり（男女共に100％取得！） ◆ブランク歓迎 ◆ワークライフバランス充実（年間休日123日） ◆ネイルOK ◆子育てママ活躍中 ◆主婦（主夫）活躍中 ◆お弁当持参OK ◆服装自由（制服代として年25,000円支給！詳しくは福利厚生欄をご覧下さい） 《関連キーワード》 ◆ホスピタリティ ◆サービス業

仕事内容: ★履歴書不要で即オンライン面談！（シフト制のため土日祝も面談可能です。） ★お打ち合わせを経て面談へご参加下さった方には、貴重なお時間を頂いた御礼としてオンラインギフト券1,000円分を進呈しております。（AmazonまたはQuoカードPay） ★未経験OK＆残業なし＆年間休日123日 ★若手が出世する社風で、短期間で幅広い経験が積める環境です。 ★女性が30年働ける環境作りに力を入れています。 初めまして、社長の藤村です。 弊社は「人に喜んでもらう」という譲れないミッションを持った会社です。 仕事には、人に喜んでもらうことを優先するための苦労が多々あります。 これらに合わない人は1年以内に退職しています。 しかし、人を喜ばせる事が好きな方にとっては、追い求めておられた理想の職場です。 ■当社について：フジデンHDグループの成長企業 家電量販店専属の設置工事・配送を全国展開する「フジデンホールディングス」のグループ会社です。 私たちはその中で、リユース事業を担う「株式会社電材センター」として、関西・関東に16店舗（電材買取センター）を展開しています。 ■日本初「電材×リユース」の独自モデル 電気資材の「問屋」でありながら、中古工具等の「リユース」も同時に行う日本初のビジネスモデル。 代表・藤村が「人を大切にする会社を作りたい」と御旗を掲げてスタートし、6年でグループの主力事業へと成長しました。 ■仕事内容 仕事の中心はレジ打ちとなりますが、当店はコーヒーカウンターを設置している店なので、 無料でコーヒー、お茶、アイスクリーム等をお出しする仕事もあります。 もちろんスタッフさんも飲んで食べて下さいね。 スタッフはほぼ全員未経験からのスタート！未経験の方でも安心して働いて頂ける環境です。 試用期間は2ヶ月。先輩がしっかりサポートします。 試用期間は契約社員での契約ですが、労働条件は同じで保険も完備です。 ■社員の声 Q1. 入社してくれた動機 前の職場では子どもが急に熱を出して休まないといけない時に嫌な雰囲気になるので言いづらかったんですが、 ここではお互い様の精神で自然に助け合える社風と面談の時に聞いたので、安心して働けると感じて入社を決めました。 Q2.日々の仕事について A.前の職場では中々休みが取れなかったんですが、ここはちゃんと休みを取れるって本当だったんですね！ シフト制ですが希望休も7割方は叶えてもらえるので予定が立てやすいです。 また急遽欠員が出た時に代わりに出勤したら、振替休日に加えて、半日出勤の場合は3,000円、フル出勤の場合は6,000円の手当が別途出るのが驚きました。 私も急な体調不良で休むことがあるので、私も代わりに出て皆の役に立ちたいと思いました。 Q3.休みの過ごし方 A.旅行が趣味なのでお休みを利用してよく出かけます。 綺麗な景色を見たり、現地のよく分からない食べ物をドキドキしながら食べたりするのが楽しいです！