正社員
(株)Second effort

部品加工・梱包作業

月給180,000円～300,000円
勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ［実働8時間（休憩60分)］（配属先により異なる場合があります） ex)12:00～13：00 13:00～22:00 ［実働8時間（休憩60分)］（配属先により異なる場合があります） ex)16:00～17：00 22:00～07:30 ［実働8時間（休憩60分)］（配属先により異なる場合があります） ex)02:00～03：30（90分）その他、配属先によって異なる。 ※配属先により残業が発生します。 ※上記勤務地内での転勤があります。

急募
交通費支給
シフト制
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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各種メーカーの生産現場でピッキング・部品加工・機械操作などをお任せ

アピールポイント: ●東証プライム上場企業グループでの正社員募集 ●2024年4月～2025年3月での採用予定人数約500名の大型募集 ●経験不問・意欲重視の積極採用中 ●全国約300件の配属先より初回配属先の希望を出せます ●オンライン面接1回で内定のスピード選考 ●賞与年2回＆昇給(職能の向上に応じて)年2回あり！ ●単身者用の借上げ社宅制度あり！初期費用は全額会社負担♪ ●残業代100％支給！当社所定労働日数より多く就業した場合は休日出勤手当支給◎ ●ユーキャン・STUDYing・TACの資格取得講座優待特典など福利厚生充実♪

職種/仕事内容

仕事内容: 当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。【仕事内容の例】・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査）・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作）・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け）・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

勤務地

(株)Second effort
東京都新宿区新宿三丁目1番24号京王新宿三丁目ビル3階

勤務地: 「原則屋内禁煙、喫煙室あり」茨城県北茨城市、茨城県高萩市、茨城県常総市、茨城県龍ケ崎市、茨城県坂東市、岡山県高梁市、宮城県仙台市青葉区、京都府久世郡久御山町、群馬県高崎市、群馬県伊勢崎市、広島県東広島市、香川県三豊市、佐賀県鹿島市、埼玉県久喜市、埼玉県北葛飾郡杉戸町、埼玉県所沢市、埼玉県川越市、埼玉県所沢市、埼玉県吉川市、埼玉県深谷市、埼玉県行田市、三重県四日市市、三重県三重郡朝日町、滋賀県甲賀市、滋賀県彦根市、滋賀県東近江市、滋賀県甲賀市、滋賀県栗東市、滋賀県東近江市、神奈川県相模原市中央区、神奈川県横浜市瀬谷区、神奈川県横須賀市、神奈川県茅ヶ崎市、神奈川県高座郡寒川町、神奈川県厚木市、静岡県富士宮市、静岡県周智郡森町、千葉県市川市、千葉県富里市、千葉県浦安市、千葉県佐倉市、千葉県船橋市大阪府大阪市東淀川区、大阪府堺市西区、大阪府枚方市、大阪府羽曳野市、長崎県大村市東京都日野市、東京都大田区、東京都国立市、東京都日野市、栃木県下野市、栃木県小山市、栃木県下野市、栃木県足利市、栃木県河内郡上三川町、奈良県大和郡山市、福岡県中間市、福島県本宮市、兵庫県姫路市、兵庫県小野市、北海道苫小牧市、東京都稲城市、神奈川県相模原市、千葉県佐倉市、茨城県坂東市、群馬県伊勢崎市、大阪府大阪市、佐賀県唐津市、福岡県福岡市、静岡県静岡市、愛知県額田群、埼玉県大里郡、新潟県北浦原群、栃木県小山市、兵庫県伊丹市、その他拠点

(株)Second effort

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ［実働8時間（休憩60分)］（配属先により異なる場合があります） ex)12:00～13：00 13:00～22:00 ［実働8時間（休憩60分)］（配属先により異なる場合があります） ex)16:00～17：00 22:00～07:30 ［実働8時間（休憩60分)］（配属先により異なる場合があります） ex)02:00～03：30（90分）その他、配属先によって異なる。 ※配属先により残業が発生します。 ※上記勤務地内での転勤があります。

給与

月給180,000円～300,000円給与: 想定年収 240万円~390万円年収例: 252万円～459万円/月給18万円～30万円＋賞与年額1か月（専門職社員1年目） ※配属先により職場手当が異なります ※残業20h/月程度の場合 ※以降、職能の向上による昇給や管理者業務に従事する場合の手当による個別設定月給 18万円~30万円賞与回数 2回昨年度賞与実績１ヶ月分インセンティブあり ※給与は職場手当（0～120,000円）を含みます。 ■試用期間：原則翌月末まで（配属先により最長6ヶ月） ※待遇・給与に変更なし ※試用期間中の雇用形態：派遣労働者 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回

休日休暇

休暇・休日: 休日シフト制年間休日 105日休暇制度有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・完全週休2日制（曜日は配属先による。給与計算は当社会社カレンダーに基づき、配属先での就業日数が超過時は休出扱いとする） ※年間休日数、休暇制度などは配属先によって異なります。（105～125日）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、役職手当その他の福利厚生・諸手当結婚祝い金、出産祝い金、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度）、健康診断、インフルエンザ予防接種 ※別途、時間外手当・休日手当・深夜手当・通勤手当・管理者手当・調整手当・障がい者手当 ※配属先により社宅利用可能（初期費用全額当社負担（一時立替を含む）・家賃補助あり）

その他

その他: この求人は依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。勤め先（求人企業）株式会社ウィルオブ・ワーク住所 160-0022 東京新宿区新宿三丁目1番24号京王新宿三丁目ビル3階業種人材派遣、人材紹介、BPO・アウトソーシング（営業・コールセンター関連）、BPO・アウトソーシング（事務・ビジネスワーク関連）設立年 1997年企業フェーズ中小従業員数 1001 ~ 5000名上場区分未上場選考フローオンライン個別面接（会社説明動画の視聴・質疑応答・配属希望条件の確認・配属先の説明） ↓ 内定（配属先の確定をもって手当・就業時間・就業場所を決定いたしますが、採用の意思表示を） ↓ 配属先見学（業務内容・通勤アクセスの事前確認・クライアント担当者との顔合わせ） ↓ 入社 ↓ 本配属・オンライン個別面接では当社の企業説明動画を視聴いただき説明会と選考を兼ねさせていただきます。・オンライン個別面接では当社専門職社員としてクライアント企業に配属することを想定した身だしなみ、言葉遣いの確認を中心に適正を確認しております。服装についてはスーツスタイル、オフィスカジュアルスタイルでご参加ください。・配属先見学では、先輩社員の同行の元、アクセスの確認や業務内容の確認などを行い、就業イメージをもっていただく機会としております。見学にご参加いただく際の身だしなみや、受け答え等、クライアント企業への配属適正を確認させていただく場ともしています。当社の判断にて配属が難しいと判断した場合、フィードバックの後、別配属先の調整をいたします。・配属先調整時点で希望に近い配属先からご提案いたしますが、勤務時間や通勤圏の指定等で調整が出来かね配属を希望されない場合は選考辞退として扱わせていただきます。紹介元株式会社Second effort 有料職業紹介事業許可番号27-ユ-304622 雇用形態: 正社員給与・報酬: 180,000円 - 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 学歴不問職種未経験OK 業種未経験OK <必須条件> ・経験不問 ※配属先の約7割が製造業での経験不問で配属可 ※配属先により実務経験・資格などの要件がございます <歓迎要件> ・製造業での実務経験・フォークリフトなどの技能講習必須業務の実務経験者・アルバイト、派遣、正社員で作業指導・後輩育成経験のある方 <マッチする人物像> ・基本的なコミュニケーション能力がある方（清潔感・挨拶・お礼や返事、ミスをした際の謝罪などのリアクション）・顧客の信頼獲得が出来る素養のある方（報連相・協働意欲）・勤怠が安定して出来る方（健康である・家庭事情などで勤務に影響がありそうな場合に事前の調整や相談ができる）・就業意欲のある方（任せられたことを、やってみます！など前向きにとらえられる姿勢）内定の可能性高い人<内定の可能性が高い方> ・面接実施より1か月以内に入社可能な方・勤務時間、就業曜日の調整範囲が広い方・通勤面の調整が可能な方（車通勤が可能・通期時間1時間程度の方）・初回配属調整時に転居も選択肢に入れられる方