• 正社員

株式会社エスケイエンジニアリング 設計部

職種/仕事内容

仕事内容 年収800万円可能 経験や実力次第で稼げる環境をお約束！ ………………………………………………… ✅経験実力は給与で評価｜月収50万円可 ✅福岡勤務｜転勤ナシ ✅賞与年2回｜賞与4.8ヶ月分 ✅年間休日125日｜土日休み ✅30～50代スタッフ活躍中◎ ✅若手育成やチームマネジメント 【限定1名の採用です！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨即戦力として存分に力を発揮して欲しい あなたがこれまで培ってきた技術と知識を ちゃんと評価したいと思っています！ 「このままでいいのかな…」、 「頑張るから給与を上げたい」など 今にモヤモヤがある方は 一度面接にお越しください！ ✨30〜50代が主力メンバー！ 現在、現場を支えてくれているのは、 経験と技術を兼ね備えたスタッフたち。 転職してきてくれた方も多く 在籍して活躍してくれています！ 落ち着いて働ける年齢層が多く、 気を張らずに馴染める空気感が魅力◎ 同世代が多いからこそ、 すぐに打ち解けられる環境です！ ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの豊富な橋梁設計経験を活かし、 部全体の業務調整や予算管理、 部長補佐として組織運営に 携わっていただきます。 ◆主な業務内容 ◯国土交通省・自治体発注の橋梁設計 ◯補修・耐震設計の管理技術者 ◯照査技術者としての責任ある役割 ◯部内の若手技術者の育成指導 （課長と連携しながら） ◯各部門 （道路、構造物、河川砂防など） との調整サポート業務 ◯次世代部長候補としてのスキルアップ支援 ◆橋梁設計の具体業務 ◯新設橋梁の基本設計、 予備設計、 詳細設計の監督・チェック ◯既設橋梁の点検 ・補修設計 ・耐震補強設計の照査 ◯技術的課題の解決・品質管理 ✅主要部門 ￣￣￣￣￣￣ 【道路部門】 渋滞軽減や機能性向上を目的とした 新道路の設計や既存道路の改修を行います。 【構造物部門】 構造物の耐久性や経済性を検証し、 老朽化構造物の補修設計も実施します。 【河川砂防部門・災害対応】 自然災害対策として護岸補修や 砂防ダム設置を行い、河川の 流下能力を向上させます。 【調査部門】 社会インフラの朽化状況を 把握するための点検や調査を実施し、 保全策を提案します。 ✅会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エスケイエンジニアリングは ◇調査 ◇測量 ◇設計 ◇施工管理 ◇維持管理まで 一貫として対応できる 総合建設コンサルタントです♪ 九州エリアを中心に、 道路、橋梁、河川等の社会資本整備に 携わる事業を展開しています◎ 創業以来、 国土交通省、地方自治体、 民間企業の測量、情報調査業務、 発注者支援業務、構造物点検業務など 多岐にわたる業務を行ってきました！ 《職場の雰囲気・環境》 ……………………………………………… 社員同士の距離が近く、 ”社員とその家族の幸せが第一”と 考えております。 何かあれば、いつでも相談できる 環境をお約束します！ スタッフは、20代の若手から 業界歴数十年のベテランまで、 幅広い年代が活躍中！ チームで助け合う文化が根付いており、 ”見て覚えろ”のような指導はありません。 中途入社でもすぐに馴染めている スタッフがほとんどです。 【働き方・将来の不安を感じるあなたへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《成長意欲のある方は 会社がバックアップ！》 ……………………………………………… 業務に必要な資格取得の援助はもちろん、 将来独立したい方の支援も行っています。 技術士としてのスキルを磨きながら、 キャリアプランに合わせた成長を応援！ ✅コア・コンピタンスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆行政支援 ◆防災・保全技術 ◆空間情報調査

勤務地

アクセス

交通・アクセス 二日市駅から徒歩で約5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8：30～17：30 （休憩時間60分） ◆月平均残業時間 10時間程度

給与

月給490,000円～512,000円 給与詳細 基本給：月給 49万円 〜 51万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は年齢・経験を考慮の上決定します。 ✅賞与あり（年2回以上） ※昨年度実績4.8ヶ月分 ✅昇給あり（年1回） ※昨年度実績4千円～1万円 【その他手当】 ◆資格手当：3千円～5万円 ◆禁煙手当：5千円 ◆管理職手当：1万～6万円 ◆残業手当

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制 ┗ 土日祝休み ◆年間休日125日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給（規定） ◆自転車通勤OK ◆出産・育児支援制度あり ◆継続雇用制度あり ◆退職金あり ◆退職金共済加入 ◆永年勤続表彰 ◆業務表彰 ◆健康診断 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆社内研修 ◆外部研修支援制度 ◆資格取得奨励制度