• 正社員

RaY株式会社

仕事内容

アピールポイント: * 未経験スタート前提の3ヶ月研修 基礎から学び、実務に入る前に「分かる・できる」を作ります。 * 開発・インフラを広く触れて適性を見つける 方向性を最初から決めきれない方も、研修を通じて選びやすくします。 * 最初は簡単な業務から段階的に いきなり難易度の高い仕事を丸投げせず、担当範囲を広げます。 * 実務を想定した演習で“現場の型”をつくる Gitやチケット運用など、仕事の進め方も学ぶ想定です。 * 学歴・経験よりも意欲や継続力を重視 「これから頑張りたい」を歓迎します。 * 勤務地：新橋（オフィス勤務） 研修や相談がしやすい環境でスタートできます。 給与・報酬：月給 265,000円〜700,000円（※経験・スキル等により決定）

仕事内容: 未経験からITエンジニアを目指せるポジションです。 入社後は3ヶ月の研修からスタートし、基礎を固めてから実務に入ります。 最初は簡単な業務から担当し、段階的にできることを増やしていきます。 プロジェクト例（配属先により異なります） ・Webアプリ／業務システムの開発サポート（画面修正、機能追加の補助） ・ネットワーク／サーバーの運用・保守（監視、手順書に沿った作業） ・システムのテスト・検証（動作確認、バグ報告） ・問い合わせ対応、ドキュメント作成（手順書、議事録、設定資料） など 研修の流れ（3ヶ月） 【1ヶ月目：IT基礎・業務基礎】 ・PC基礎、Word／Excelの基本、業務で使うツール（チャット・チケット等）の使い方 ・IT基礎（Webの仕組み、ネットワーク基礎、セキュリティの考え方） ・仕事の進め方（報連相、タスク管理、メール・文書の基本） 【2ヶ月目：開発／インフラの基礎を広く触れる】 ・プログラミング基礎（例：Java／Python） ・フロント基礎（例：HTML／CSS／JavaScript） ・インフラ基礎（例：Linux基礎、ネットワーク基礎、クラウド概念） ※理解度に合わせて演習を行い、つまずきやすいポイントをフォローします。 【3ヶ月目：実務想定の演習】 ・簡単な課題制作（例：小さなWebアプリ、API連携の基礎、DB基礎） ・運用想定の演習（例：ログ確認、障害一次切り分けの考え方、手順作業） ・チーム開発の進め方（例：Git、レビューの考え方、チケット運用） ※配属を見据えて「実務の型」を身につけます。 研修後の仕事（最初に任せる範囲） ・手順書に沿った設定／確認作業、ログ・監視チェック ・既存コードの軽微な修正補助、テスト、ドキュメント更新 ・先輩の作業補助（データ整理、調査、報告） ※不明点は確認しながら進められる体制を想定しています。 将来的に目指せること（希望・適性に応じて） ・開発（フロント／バックエンド） ・インフラ（ネットワーク／サーバー／クラウド） ・テスト／品質保証、運用設計、リーダー補佐 など