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株式会社松屋フーズホールディングス

職種/仕事内容

仕事内容 主に店舗の店長以上のレイヤー層向けに研修を行って頂きます。 ※日本全国に拠点がありますので全国的に出張が伴います。 店舗スタッフや店長、エリアマネージャーに対しての人材育成を行っている部署にて勤務していただきます。 店舗のサービスレベルや、サービスマインドの向上、ビジネスマナーやマネジメントスキルの向上を目指した、研修・教育内容の企画構築、実施を担っていただきたいと考えています。毎月10～20件登壇をお任せしたいです。 社長直下の部門となり、松屋全体としても人材育成に対しての重要度が高まっておりますので、裁量やスピード感をもって施策に取り組むことが出来る環境です。 ■詳細： 主に店長以上のメンバーに対しての社内研修講師、登壇を行っていただきます。 ・教育設計 ⇒教育設計および教育内容の作成評価や昇格試験の実施なども含む 例：ご自身のお強みのある分野で企画発案頂くことが可能です。 ・サービスマインドの向上に関して ・メンバーマネジメントスキル（コーチング） ・ビジネスマナー （店長以下メンバーにも対して） ・問題解決力 ⇒研修講師（サービス向上、各社内研修の講師および動画での学習資料の講師など） ⇒教育資料作成（教育に必要な資料の作成） クックビズ 株式会社が仲介する株式会社松屋フーズホールディングスの求人の紹介案件です。

勤務地

アクセス

アクセス(最寄駅) 三鷹駅 徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 09:00～18:00 -

給与

年俸500,000円～666,666円 給与 年俸500000円〜666666円 賞与：年2回（2ヶ月分）

休日休暇

休日・休暇 慶弔休暇 週休2日制 有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 賞与 交通費支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 深夜手当 社宅・社員寮あり 交通費支給 賞与：年2回（2ヶ月分）

その他

雇用形態 正社員