正社員
社会福祉法人新潟臨港福祉会

介護スタッフ・早番メイン

夜勤なし｜就職支援金最大10万円｜【介護経験者歓迎】

交通・アクセス新潟交通「臨港病院」バス停より徒歩3分地図を見る
月給203,000円～259,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 7:00～16:00 夜勤なし。 ※早番固定勤務の可否・具体的な勤務条件は面接でご相談となります。

休日休暇

休日休暇年間休日123日＋リフレッシュ休暇3日＋年次有給休暇

勤務地

社会福祉法人新潟臨港福祉会

950-0051新潟県新潟市東区桃山町１丁目１１４番地７

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勤務地〒9500051新潟県新潟市東区桃山町１丁目１１４番地７

アクセス

交通・アクセス新潟交通「臨港病院」バス停より徒歩3分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ■■■■■■■■■■■■■■ 介護経験を活かして、夜勤のない働き方へ。 7:00～16:00の早番メイン夕方からは自分の時間賞与年2回／前年実績4.45か月介護福祉士なら就職支援金10万円※規定あり ■■■■■■■■■■■■■■ 特別養護老人ホーム桃山園で、利用者様の日常生活を支える介護スタッフを募集します。「介護の仕事は続けたいけれど、夜勤のない働き方に変えたい」「生活リズムを整えながらこれまでの介護経験を活かしたい」そんな方におすすめの、早番メイン・夜勤なしの介護のお仕事です。【主な仕事内容】・起床介助・朝食介助・服薬、口腔ケア・排泄介助・入浴介助・移乗介助・介護記録・他職種との連携など【早番の1日のイメージ】 7:00 出勤・起床介助 7:30 朝食介助・服薬・口腔ケア午前排泄・水分補給・入浴介助など 11:45頃昼食介助午後排泄・入浴介助、おやつの対応など 16:00 勤務終了 ※施設全体の業務スケジュールを基にした一例です。担当業務や休憩の取り方は、当日の配置・勤務体制等によって異なります。＼経験者の方に知ってほしいポイント／ ✅これまでの勤務経験年数を給与決定時に考慮 ✅夜勤なし／早番メインの勤務 ✅介護福祉士の資格手当あり ✅賞与年2回／前年実績4.45か月 ✅年間休日123日＋リフレッシュ休暇3日 ✅さらに年次有給休暇あり ✅資格取得・研修制度あり ✅ブランクOK ✅正職員登用後は住宅手当・扶養手当あり（支給条件あり） ✅正職員登用後は2つの退職金制度に加入＼将来の安心を支える、2つの退職金制度／桃山園では、長く安心して働いていただけるよう、正職員登用後は 2つの退職金制度に加入します。【加入する退職金制度】・社会福祉施設職員等退職手当共済制度・新潟県民間社会福祉職員退職積立基金制度将来の備えも大切にしながら、長く働き続けられる環境を整えています。 ※正職員登用後に加入。 ※各制度の適用・支給条件等は規程によります。【就職支援金制度】対象要件を満たして入職された介護職の方に、就職支援金を支給しています。・介護福祉士資格をお持ちでない方：5万円・介護福祉士資格をお持ちの方：10万円 ※2026年9月1日～12月31日までに中途採用された方が対象です。 ※その他支給要件あり

対象となる方

求めている人材・介護経験者歓迎・ブランクOK ・夜勤なしの働き方に変えたい方・生活リズムを整えながら介護経験を活かしたい方

職種

その他福祉/介護、介護福祉士、ケアワーカー

仕事の特徴

変形労働時間制
主婦・主夫歓迎
バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
転勤なし
経験者歓迎
賞与あり
ブランクOK
交通費支給
長期歓迎

給与/待遇

月給203,000円～259,000円給与詳細基本給：月給 20万3000円〜 25万9000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■諸手当【定額的に支払われる手当】・業務手当：10,000円／月・処遇改善手当：7,000円／月 ※処遇改善計画によります。【資格に応じて支払われる手当】・資格手当：2,000円／月 ※介護福祉士資格をお持ちの場合に支給します。【勤務実績に応じて支払われる手当】・時間外手当：実際の時間外勤務に応じて支給 ※残業は月平均3～5時間程度です。・年末年始手当：2,000円／回 ※12月29日～1月3日に勤務した場合に支給します。【通勤手当】・2,000円～35,000円／月 ※自動車通勤の場合で通勤距離に応じて支給します。【正職員登用後に支給される手当】・住居手当：6,000円～12,000円・扶養手当：6,500円～ ※正職員登用後、法人規程に定める支給条件を満たす場合に支給します。 ■賞与年2回（6月・12月）前年実績基本給+業務手当+扶養手当の年4.45か月分 ※支給額は法人の給与規程に基づき算定します。 ※初回賞与は入職時期に応じた支給となります。試用・研修期間：最大6か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間中は準職員。正職員登用後に適用となる待遇があります。【給与例】給与例【月収例】 ✅高卒・前歴換算4年介護福祉士資格ありの場合月収例：225,428円（下記手当を含む合計金額）〈内訳〉・基本給：184,900円・業務手当：10,000円・資格手当：2,000円・処遇改善手当：5,000円・住居手当：12,000円・通勤手当：4,500円・時間外手当：7,028円（5時間分）【年収例】上記と同じ条件で、賞与を満額支給した場合年収例：約357万円桃山園では、介護経験の有無だけでなく、前職までの勤務経験年数も給与決定時に考慮します。 ※基本給は学歴・これまでの勤務経験等を踏まえ、法人の給与規程に基づき決定します。 ※資格手当は、介護福祉士資格をお持ちの場合のモデル金額です。 ※住宅手当・通勤手当・時間外手当等は支給条件・勤務実績により異なります。 ※住居手当12,000円は、正職員登用後、支給条件を満たす場合のモデル金額です。 ※年収例はあくまでモデルケースです。

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：最大6か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間中は準職員。正職員登用後に適用となる待遇があります。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・社会保険完備・昇給年1回・賞与年2回（前年実績4.45か月）・マイカー通勤可・通勤手当・制服貸与・健康診断・インフルエンザ予防接種・資格取得支援制度・育児休業・育児短時間勤務制度・介護休業・介護休暇・各種慶弔制度・正職員登用後、退職金制度加入・正職員登用後、住宅手当・扶養手当あり

職場環境・雰囲気

職場環境喫煙所：喫煙所あり（屋外）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容の特徴

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

選考プロセス

選考プロセス面接前の職場見学も歓迎しています！「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も、お気軽にお問い合わせください。また、職務経歴書をお持ちいただければ、これまでの勤務経験を踏まえた給与の目安をご提示することも可能です。【STEP 1】応募「応募画面へ進む」ボタン、またはお電話にてご応募ください。「まずは話を聞いてみたい」「職場見学だけしてみたい」という方も歓迎しています。ご希望の際は、お問い合わせ時にお伝えください。【STEP 2】面接日程の調整応募内容を確認後、採用担当よりご連絡いたします。 ※土日祝を除く平日対応面接日時は、ご都合に合わせて調整可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。【STEP 3】面接（1回予定）・職場見学履歴書（写真貼付）をご持参ください。当日は、これまでのご経験やご希望の働き方などをお伺いします。堅苦しい面接ではありませんので、リラックスしてお越しください。面接時には、実際の職場の様子もご見学いただけます。入職後のミスマッチをできるだけ防げるよう、職場の雰囲気や働く環境をご覧いただいています。【STEP 4】内定・入職面接後、選考結果をご連絡いたします。入職日はご相談に応じます。すぐに働きたい方はもちろん、在職中で数か月先の入職をご希望の方もご相談ください。 ※選考に関するご連絡は、土日祝日を除く平日に順次ご案内いたします。