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株式会社エスケークリード

仕事内容

採用担当者から ★推奨ポイント★ 転勤がなく北海道エリアで腰を据えて働ける建築リニューアル専門の施工管理ポジションです。年間休日130日、完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランスを保ちやすく、残業も月平均20時間程度と抑えられています。創業160年以上の歴史を持つ佐藤工業グループの一員として、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設など多様なリニューアル案件に一貫して携われる点も魅力です。60歳定年後も一年契約で継続勤務が可能で、退職金制度や健康保険組合、人間ドック助成など福利厚生も充実しています。 皆様からのご応募をお待ちしております！ ※キャリアバンク株式会社が仲介する職業紹介の求人です

お仕事内容 ★PR★ 設立当初よりお客様の建物のライフサイクルを考え、付加価値を創造するメリットのある提案を行い、資産価値を維持・向上させる建築リニューアル工事によってお客様の信頼を重ねています。 時代を経て変化するお客様の建物に、お客様のニーズに合致する安全性・信頼性・利便性・快適性・防災性・防犯性・美観性を追求し、豊かな未来資産をお客様と共に築くことが出来る企業です。 近年は業績好調により、3期連続で期末特別手当を支給しています。この成長曲線を描き続けるために、今回の募集を決定しました。当社の未来を共に支えてくださる方をお待ちしております。 業務内容 ＜職務内容＞ 施工管理として、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設等のリニューアル工事を担当して頂きます。リニューアル工事以外にも見積もり作成、受注から引き渡し（アフターフォロー）などを協力会社と連携しながら進めていきます。 ＜具体的な職務内容＞ 案件の初めから終わりまでお任せします。 既存顧客/協力会社との折衝もお任せしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。 座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。 ＜当社について＞ 創業160年を超える佐藤工業グループの一員としてリニューアル工事に特化した事業を展開しております。 現地調査・診断から企画・提案、設計・見積、リニューアル工事、そしてアフターサービスまでお客様に信頼され満足頂いております。 ※佐藤工業株式会社…文久2年創業、従業員数1140名、国内外の大規模工場や、庁舎、トンネル、ダムなど都市開発や土木工事まで大規模案件に携わっています。 ＜当社の魅力＞ ・建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。10～15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するためニーズの絶えない業界です。また同社では、診断の段階から改修後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い施工を行い、高い評価と信頼を獲得しています。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：不問 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝