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日本総合サービス 福岡支店

職種/仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★残業少なめ◎ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ☆管理職候補の採用／キャリアアップが目指せる！ ★未経験も安心／充実した研修あり ☆創業58年の安定企業／長く安定して働きたい方におすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場企業をはじめとした⺠間企業や医療法⼈・学校法⼈などに、役員⾞や送迎バスの運転⼿を派遣している⽇本総合サービス。 昭和42年に創業以来、⾞両運⾏管理業務を提供し、現在は⽇本国内に16⽀店・営業所のネットワークを有しています。 今回は営業部⾨の拡充のため、将来の幹部候補として総合職を募集します。 顧客管理や運転⼿の⼈事・労務管理等の⾞両運⾏管理業務の統括のほか、各種営業業務をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客の管理 ・車両管理員（運転⼿）の⼈事・労務管理 ・法⼈営業（上場企業、医療法⼈、学校法⼈等） 【⼀⽇の流れ】 ▼9時 朝会・運転⼿情報の共有 ▼10〜12時 電話営業や訪問営業活動 ▼13〜16時 現場で顧客訪問と運転⼿管理 ▼17〜18時 週報・⾒積書作成・事務業務 【⼊社後は】 導⼊研修として、1泊2⽇で東京本社にて研修を⾏う予定です。 各⽀社では、OJT研修で先輩に同⾏しながら業務内容を把握します。 顧客訪問をしたり、ドライバーと⾯談したりとステップを踏みながら少しずつ業務に慣れていきましょう。 約1〜2ヵ⽉後に顧客を担当してもらう予定です。 ⼊社後にはフォローアップ研修も⾏っています。 【働きながらスキルアップ】 OJT研修が終了した後も⽉1回のeラーニングで継続的にビジネススキルやオフィススキルを学ぶことができます。 【キャリアパス】 「主任→課⻑代理→課⻑→次⻑→（副⽀店⻑）→⽀店⻑」の順で昇格していきます。 当社では、⼈事評価制度を整備し、年功序列ではなく、本⼈のやる気や成果をしっかりと評価できるようにしています。 【この仕事で⾝につく知識・能⼒】 労働基準法、派遣事業に関わる知識、安全運転管理者、衛⽣管理者、運⾏管理者、 整備管理者、⾃動⾞保険、収⽀管理能⼒などが⾝につきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「博多駅」より徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分 月曜日～金曜日 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※残業は月10時間程度

給与

年俸4,600,000円以上 給与詳細 基本給：年俸 460万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▼給与内訳 基本給(263,000円)＋固定残業代(68,000円)=331,000円 ※⼊社後は業績・評価により、昇給・昇格します。 ※試⽤期間３ヵ⽉は基本給から5,000円／1か⽉を引いた⾦額での⽀給となります。 【給与例】 給与例 460万円／入社1年目(初年度)(月給33.1万円＋賞与) 500万円／⼊社3年⽬

休日休暇

休日休暇 ■年間休日118日 ■週休2⽇制（土日祝休み） ※四半期ごとに⼀度、⼟曜⽇出勤あり。9:00〜13:00（休憩なし） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与あり（年2回/6月・12月） ・昇給あり ・交通費支給（2万5,000円まで/月） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・法人会員契約（リゾートトラスト社・エクシブ）

対象となる方

求めている人材 業界未経験・職種未経験歓迎です◎ 【必須】 ■大卒以上 ■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ■Excel・Wordができる方 【歓迎条件】 ・車両運行管理の経験がある方 ・労務管理を学びたい方 ・法人営業の経験がある方 ・フットワークが軽く、コミュニケーション能力のある方 ★総合職の平均年齢は50代！ベテランの先輩方がしっかりサポートします。 ★ゆくゆくは幹部候補を目指せます。キャリアアップしたい方はぜひご応募ください！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※基本給(258,000円)＋固定残業代(68,000円)=326,000円 ※試⽤期間３ヵ⽉は基本給から5,000円／1か⽉を引いた⾦額での⽀給となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 年俸 460万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

選考プロセス

選考プロセス ①応募→②筆記試験、作文、面接（支店・営業所）→③役員面接（Web予定）→④内定 業務内容などでご質問等、ご不明な点はお電話にてお気軽にお問い合わせください。 ※面接日はご相談に応じます。 ※応募の秘密厳守いたします。 ※入社日はご相談に応じます。在職中で今すぐ転職できない方も、ぜひご相談ください。 ※応募書類は返却できかねますので、予めご了承ください。