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株式会社ミライル

勤務地

勤務地: ・転勤なし

仕事内容

アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 未経験から“人事のプロ”へ成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日程調整やメンバー対応といった基礎業務はもちろん、 「どうすれば選考をよくできるか」 「一人ひとりの成長のために何が必要か」 など、人事として一歩先の視点も身につけられます。 先輩がすぐ近くでフォローするので、 未経験でも安心してスキルアップ可能。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ “ありがとう”がダイレクトに返ってくる、やりがいある仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 候補者・面接官・チームメンバー…多くの人の支えとなる役割です。 段取りよく進められたとき、トラブルを解決できたとき、 「助かりました！」「あなたのおかげでスムーズに進みました」と 感謝の言葉をもらえる機会がとても多い仕事。 その積み重ねが、自信や仕事への誇りにつながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ キャリア支援や組織づくりの視点が身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材コーディネーターとしての仕事に携わる中で、 “人はどんな環境で力を発揮するのか”、 “どんなキャリアに悩みやすいのか” といった、「人と組織」に関する深い知識が自然と身についていきます。 この経験は、人事・教育・組織開発・キャリアアドバイザーなど、 幅広いキャリアパスにつながる貴重な財産になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ どんな業界でも役立つ“調整力・コミュニケーション力”が磨ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フォロー業務は、メンバーやスタッフ、取引先など、 多くの関係者とやり取りしながら進める仕事。 だからこそ、段取り力、気配り、情報整理力など、 どの業界でも通用する“汎用スキル”がしっかり身につきます。 キャリアの土台をしっかり築きたい方にも最適です。

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・人のサポートをするのが好きな方 ・接客・販売など、人と関わるお仕事の経験を活かしたい方 ・オフィスワークへキャリアチェンジしたい方 ・人事・採用・キャリア支援に興味がある方 「誰かの力になりたい」「コツコツ丁寧に取り組むのが得意」 そんな想いを大切にしています◎ 【応募条件】 ・社会人経験1年以上（業界・職種は問いません） ・基本的なPCスキル（メール、チャット、簡単なExcelなど）

• 社員登用あり
• 固定時間制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• シフト制