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株式会社石勝エクステリア　横浜業務センター

仕事内容

仕事内容 主な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メインミッションは、お客様の理想を ヒアリングし、社内の設計部門と協力して 最適なプランを提案する伴走型営業です 。 適性を考慮し、配属となります。 ✅営業1課（民間営業） 一般企業やオーナー様への新規見積対応や、ネットワークを活かした提案。 ✅営業2課（グループ営業） 東急不動産等のグループ会社から依頼される、大規模再開発やリゾート案件の担当。 ✅営業3課（官公庁営業） 公共施設や公園など、市民の生活に直結する公共案件の対応。 設計担当と同行し、ニーズを汲み取りながら予算調整や資料作成を行い、受注後も施工状況の確認や検査対応まで一貫して携わります。 【仕事の流れ】 ◆依頼・案件の受注 東急グループ内からの紹介や、各課が担当する既存・新規顧客からの問い合わせに対応します。 飛び込み営業ではなく、信頼関係がある状態からスタートする提案営業です。 ◆ニーズのヒアリング・現場確認 お客様のもとへ足を運び、「どんな空間にしたいか」という想いや要望、予算を丁寧に伺います。 必要に応じて施工予定地を確認し、提案の土台となる情報を集めます。 ◆プランニング・社内調整 社内の設計デザイナーと同行し、技術的な視点を取り入れながらプランを練ります。 お客様のニーズを設計側に正確に伝え、予算内で最高の価値を出せるよう社内で協議を重ねます。 ◆見積作成・プレゼンテーション 打ち合わせ内容を反映した見積書や提案資料を作成し、お客様と詳細を詰めていきます。 使用する植物の種類や工法など、納得いただけるまで丁寧に説明し、案件内容を決定します。 ◆受注後のフォロー・検査対応 受注が決まった後も、工事が計画通りに進んでいるか施工状況を確認します。 完成時の検査にも立ち会い、お客様へ無事に引き渡されるまで「営業の窓口」として寄り添い続けます。 配属部署について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から40代のメンバー11名（部長、課長、係長、主任を含む男性7名、女性3名、アルバイト1名）で構成されています 。 業界未経験でも、あなたの営業としての「聴く力」や「提案力」があれば即戦力です。 植物の知識は、業務を通じてチーム全員でフォローしますのでご安心ください。 当社の強み ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【安定基盤】 東急不動産ホールディングスグループの一員として、創業50年以上の実績と安定した経営基盤。大規模な都市開発や再開発プロジェクトに多数参画しています。 【高い定着率が示す「働きやすさ」】 私たちの自慢は、社員の満足度の高さです。直近3年間の新卒定着率は90％以上。これは、単に待遇が良いだけでなく、孤立させずチームで育てる文化が根付いている証です。困ったときにはすぐに先輩や他部署へ相談できる風通しの良さがあります。 【充実の福利厚生】 プライム上場企業並みの福利厚生制度。 ▼業界唯一の支給リズム：年4回の賞与 「年2回」の競合が多い中、 当社はあえて「年4回」。 3ヶ月に1回、自分の頑張りが 目に見える形で還元されます。 ローンの支払いや家族のイベント、 趣味への投資に「待つストレス」がない 生活を実現してください。 ▼「休める」から「活かせる」休暇へ 年間休日120日以上に加え、 有休取得は平均12.3日。 さらに「試験準備休暇」や 「ファミリーサポート休暇」など、 技術者のキャリア向上と家族への 責任を両立させる仕組みを整えています。