• 正社員

AIdea Engineers株式会社

仕事内容

アピールポイント: キャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このポジションで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼エンジニア経験を上流の武器に変えられる 「技術はわかるが、上流や顧客折衝の経験が少ない」状態から、要件定義・システム化構想・提案といった上流スキルを 実プロジェクトの中で身につけられます。 開発現場を知っているからこそ語れる説得力は、コンサルタントとしての強い差別化になります。 ▼AI × コンサルの希少人材へ ・社内AI活用率は77%（業界平均51%※）。 ・Claude Code・GitHub Copilot・Codexなどを日常的に使う組織で、 生成AI導入・業務自動化を前提としたプロジェクトのマネジメントに携わる機会があります。 ・PMO／コンサルのスキルにAIの知見を掛け合わせ、 市場で希少な「AI × コンサル」人材を目指せます。 ▼事業の立ち上げ期に関われる 新事業はまだ立ち上げ期です。出来上がった組織に乗るのではなく、事業の形そのものを設計する側に回れるタイミングです。 ▼グレード制度と多様なキャリアパス グレードごとに求められるスキル・役割の目安と、何が評価されるかが明確なグレード制度を運用しています。 メンバー → Managerレイヤー → Senior Managerレイヤー、その先には 経営幹部候補まで、 明確なキャリアパスがあります。 年収UP実績100%・平均148万円・最大292万円。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AI事業拡大に向けた環境・取り組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社としてAI領域へ本気でシフトするため、 技術研鑽や最新トレンドのキャッチアップを全面支援しています。 ◆外部専門家を招いた「AI駆動開発」勉強会の定期開催（本社／オンライン） ◆独自のAI研修プログラム （AIを活用した生産性向上の実践カリキュラム。 ご自身のアップデートはもちろん、チームメンバーの育成にも活用できます） ◆G検定・E資格・PMP・IPAプロジェクトマネージャ等、各種資格の受験費用全額負担 ◆学習プラットフォームの無償提供・技術書籍の購入補助（電子書籍OK）・外部カンファレンス参加費支給 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを数字で証明 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・離職率：6.74%（業界平均12.4%） ・平均残業：月7.2時間（業界平均16.5h） ・有給取得率：81% ・リモート案件比率：85% ・待機時の月給保証：100% ・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）

求める人材: 【必須要件（MUST）】 （未経験者向け） ・IT領域での実務経験（PMO含む）2年以上 ・プロジェクトにおける要件定義フェーズの経験 ・システム構築プロジェクトでのサブリーダー経験 （経験者向け） ・IT領域での実務経験（PMO含む）5年以上 ・システム化企画、もしくはシステム化計画フェーズの経験 ・中規模〜大規模プロジェクトでのPMO経験 【歓迎要件（WANT）】 ・システム開発の経験 ・特定業界／特定テーマにおける専門知見 ・業務改革・業務改善プロジェクトの経験 ・AI／DXプロジェクトへの参画経験 ・PMP／IPAプロジェクトマネージャ等の資格 【求める人物像・志向性】 ・エンジニア経験を活かし、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 （スキルアップ・年収アップの両方を実現したい方） ・会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ・上流工程から参画し、大企業に対してバリューを提供していきたい方 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司・メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 【こんな人に向いています】 ・技術はわかるが、上流や顧客折衝の機会が少ない ・開発／PMO補佐の経験を、コンサルタントとしてのキャリアに転換したい ・大手SIerの分業体制に物足りなさを感じている ・AI活用を前提としたプロジェクトマネジメントに興味がある ・明確な基準のある評価制度で、年収を上げたい

• 固定時間制