• 正社員

株式会社MOB

仕事内容

アピールポイント: ──────────────────── ◆AI・Webへの関心を入口にできる ──────────────────── このポジションは、最初から専門知識だけで進める仕事ではありません。中心となるのは、記事確認、制作進行の管理、利用者さんへのサポートです。AIやWebに興味があり、PC作業に抵抗がなければ、実務を通して必要な進め方を覚えていけます。 ──────────────────── ◆AI文章を読み手に伝わる形へ整える ──────────────────── AIが作成した記事を読み、自然に理解できる内容になっているかを確認します。誤字脱字、情報の整合性、表現の違和感などを見直し、Web記事の品質を支えます。AIを活用しながらも、大切にするのは人が読んだときに伝わるかどうかです。 ──────────────────── ◆業務を進めやすくする改善にも関われる ──────────────────── マニュアル作成補助や作業整理など、日々の仕事をスムーズにする取り組みにも携われます。スプレッドシートの関数を使った効率化など、小さな工夫がチーム全体の働きやすさにつながります。 ──────────────────── ◆確認・調整を落ち着いて進められる ──────────────────── 主な業務は、記事確認、チェック、オンライン対応、スケジュール調整です。残業は固定5時間分がありますが、実際の残業はほぼありません。全社22名合計の年間残業は45時間です。 ──────────────────── ◆別分野から始めた先輩がいます ──────────────────── お茶農家、物流系事務など、異なる仕事を経験してから入社した先輩がいます。これまでの経験量だけではなく、AIやWebへの関心、PC作業への抵抗のなさを大切にしています。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIで作った文章にも、確認する人が必要です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIの仕事と聞いて、開発や高度な操作を想像する方もいるかもしれません。 この仕事で向き合うのは、AIが作成したWeb記事です。誤字脱字、情報の食い違い、文脈の不自然さ、読みにくい表現を見つけ、次の工程へ進める状態に整えます。 記事を最初から書くライター職ではなく、AIツールを専門的に使い続ける職種でもありません。 記事の内容と進捗を確認しながら、利用者さんや関係者が作業しやすいように支える、チェック・調整中心のポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社・勤務先について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社は鹿児島県姶良市です。 鹿児島県と熊本県で4事業所を運営する福祉事業者運営会社として、AIを活用したWeb記事制作の管理や、利用者さんへのサポートを行っています。 勤務先は熊本市東区健軍本町です。 熊本市電「健軍交番前」電停から徒歩約10分。転勤はありません。 AIを取り入れた仕事に触れながら、未経験の方も段階を追って業務を覚えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せする業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを用いたWeb記事制作に関する、確認・調整・進行管理を担当します。 ■主な業務 ・サイト登録チェック ・記事内容の確認 ・制作進行の管理 ・AI記事の調整、確認 ・マニュアル作成補助 ・利用者さんへのサポート AIの出力をそのまま完了にするのではなく、人の目で読み直し、修正が必要な箇所や方向性を整理します。 誤字脱字や情報の矛盾だけでなく、文章のつながり、読み手に伝わりにくい部分にも注意を向けます。 関係者と連携し、制作全体が予定に沿って進むように支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務はPC作業が中心です。文章や進捗を落ち着いて確認し、迷うことがあれば周囲に相談しながら進めます。 一人で判断を抱え込む必要はありません。 利用者さんへのサポートは、チャットやオンライン通話を使う遠隔対応が中心です。 すべてを代行するのではなく、進め方を伝え、状況を確認し、次の作業へ移れるよう後押しします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆社員ストーリー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1ヶ月の弓掛さんは、以前はお茶農家として働き、その前には東京で物流系事務を経験していました。 入社前は、AIに関わる仕事には特別なスキルが必要なのではと感じていたそうです。 現在は、記事確認、制作進行の管理、利用者さんのサポートを中心に担当しています。 マニュアル作成や手順整理にも関わり、スプレッドシートの関数を使った効率化にも挑戦中です。 「人のために」と背負い込みすぎるより、「自分がやってみたいから動く」くらいの感覚が合うかもしれない、と話しています。 入社1週間の富永さんは、AIへの興味から「まずやってみたい」と考えて入社しました。 現在は先輩に確認してもらいながら、相互リンクの提案やAIを使った記事作成に関わっています。 修正点が減り、「これでOK」と言われた時に手応えを感じるそうです。 AIの文章を、読者に伝わりやすい内容へ近づけることも大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れの一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00　出社。朝礼後、メールやチャットを確認し、当日の予定を整理します。 8:30　サイト登録チェック。掲載状態や表示内容を確認します。 9:00　利用者さん対応。チャットやオンライン通話でサポートします。 11:00　記事内容の確認。誤字脱字や情報の整合性を見ます。 12:00　休憩。60分休憩します。 13:00　MTG。進捗や課題を共有します。 14:00　AI記事の確認、修正指示。内容や読みやすさを確認します。 15:00　制作進行の管理。日程調整や関係者との連携を進めます。 16:00　マニュアル作成補助。既存資料の整理や見直しを行います。 16:30　翌日の準備をして退勤します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2週目は、ZOOMなどを使ったオンライン研修から始まります。 MOBのツール、マニュアル、業務フローを学び、画面共有で先輩の作業を見ながら確認方法を覚えます。 記事執筆やAI操作そのものではなく、チェックする立場として何を見るかを身につける期間です。 〜1ヶ月で、サイト登録チェックと記事内容の確認を1人で進められる状態を目指します。 利用者さんへのサポートにも同席し、声かけや進捗確認を少しずつ経験します。 〜3ヶ月で、AI記事の確認、修正指示、制作進行の管理を一通り行います。 あわせて、マニュアル作成補助にも関わっていきます。 3ヶ月以降は、6つの業務を自立して担当できるサブディレクターとして独り立ちを目指します。 確認、進行管理、指示出しを通じて、チームの動きを支える仕事です。