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リハビリデイサービスファイト合同会社(居宅介護支援ケアサポートファイト)

仕事内容

【アピールポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集 ■未経験OK ■ブランクOK ■直行直帰OK、在宅勤務OK（規定あり） ■賞与年2回 ■完全週休2日制 ■年間休日126日！ ■年齢不問

【仕事内容】 勤務シフトはご希望優先の居宅ケアマネージャー募集！ 年齢不問！直行直帰OK、在宅勤務OK（規定あり）！ ケアマネにはじめてチャレンジしたい方も大歓迎！久々の社会人復帰・ケアマネ復帰の方も大歓迎！ 家庭との両立や子育てとの両立希望の方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 など ※業務効率化のためクラウド型の介護ソフトのカイポケを使用しています。（モバイルパソコン貸出します） ※訪問電動自転車・訪問バイク・訪問車両完備をしているので自家用車を準備する必要はありません。（自転車のみでもOKです） ※毎週1回のミーティングで困ったことなどを共有し、みんなで対応しています。一人で抱え込まず、みんなで相談しあえる環境です。 ●成長やキャリアUPの機会がたくさんあります！ 研修制度やキャリアパスを整備し、スキルアップや昇進の機会が多数あります。資格取得支援や専門的なセミナー参加など、自己成長をサポートしています。 ●ワークライフバランスの重視しています！ 柔軟な勤務時間や常勤でも年間１２６日休日、有給休暇制度、バースデイ休暇など、働きやすい環境を整えています。 明るくアットホームな職場で、職場のコミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら業務を進めることができます。 安全な労働環境を重視し、万が一の災害や事故に対して、適切な補償やサポートを提供する業務災害制度もご用意しています。 ●ケアマネージャーの特典や特徴 資格取得支援制度やキャリアアップ支援プログラム、制服の貸与や交通費支給など、働きやすさを重視した待遇があります。 ●手当について 手当の制度は、職員からの意見や要望をもとに設計。 頑張りがすぐに給与に反映されるように、インセンティブや歩合の意味合いをもって手当を新設しました！独立も支援します！ 【２０２６年中に同伴スペース運用開始予定／現在準備中】 現在、ペット（小型・中型犬に限る）やお子さんを一時的にお預かりできる専用スペースの整備を進めています。 「働きたいけれど、ペットや子どもを置いて出かけるのが難しい…」という方も、安心してお仕事に集中できる環境を目指しています。 ※詳細はお気軽にお問い合わせください。 ※お子さんの同伴については、保育士等の見守りスタッフは常駐しておりません。そのため、安全面を考慮し、一人で落ち着いて待つことができるお子さんを対象とさせていただく予定となっております。 いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 ※社会福祉事務所設立予定！ 興味のある方、ぜひご相談ください！ 働き方の相談や、仕事内容のご質問など、お気軽にお問合せ下さい！ 【求人ID-RDF01】