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生活協同組合コープぐんま コープケアあいおい訪問介護

桐生市の登録ヘルパー

✨スキマ時間を活用✨未経験OK✨Wワークにもピッタリ✨

  • 交通・アクセス 「桐生駅」より車5分

    生活協同組合コープぐんま コープケアあいおい訪問介護

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    376-0011群馬県桐生市相生町1丁目113番地1

    交通・アクセス 「桐生駅」より車5分

  • 時給1,300円~1,500円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 \どちらの時間帯でもOK!/ ■ 09:00~12:00 ■ 15:00~18:00

休日休暇

休日休暇 ・個人のシフトによる └月3回~勤務になります ・年次有給休暇(法定通り) 【特別休暇制度】 ● 結婚・慶弔関連 ・結婚休暇:最大7日 ・忌引休暇:最大7日 ・配偶者出産休暇:最大3日(1日または時間単位取得可) ● 妊娠・出産・育児関連 ・つわり休暇:通算14日間(1日または時間単位取得可) ・エフ休暇:生理日・PMS等による体調不良時 ・出産休暇:産前7週間・産後8週間 ・からだサポート休暇:不妊治療関連で年間24日間 ・看護休暇:中学校就学前までのお子さんが対象 ● 介護関連 ・介護休暇:最大10日/年(1日または時間単位取得可) 【休職・時短制度】 ● 育児関連 ・女性育児休職:満3歳まで取得可能 ・男性育児休職・産後パパ育休:柔軟な分割取得が可能 ・育児時短:小学6年生まで対象 ・妊娠時短:2時間の短縮が可能 ● 介護関連 ・介護休職:正規職員365日・パート93日 ・介護時短:勤続2ヶ月以上で取得可能
勤務地

勤務地

生活協同組合コープぐんま コープケアあいおい訪問介護

376-0011群馬県桐生市相生町1丁目113番地1

生活協同組合コープぐんま コープケアあいおい訪問介護

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

376-0011群馬県桐生市相生町1丁目113番地1

交通・アクセス 「桐生駅」より車5分

アクセス

交通・アクセス 「桐生駅」より車5分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 \あなたの都合に合わせて働ける!/ 月3回~出勤でOK! 現在9名の登録ヘルパーが活躍中♪ 利用者さまのお宅を訪問し、 ・食事・入浴などの介助(身体介護) ・掃除、洗濯、買い物などの生活サポート(生活援助) を行います。 ▼安心のサポート体制 サービス提供責任者が、 1~3ヶ月間は同行しフォローします! 最短2週間で独り立ちの方もいますが、 あなたのペースに合わせてしっかり支援するので、 経験の有無に関わらず安心して始められます◎ ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ \こんな方におすすめ!/ ● 家事や育児の合間に少しだけ働きたい ● Wワークで収入を増やしたい ● 決まった時間よりも、自分のスケジュールに合わせたい 勤務日は「この日なら行けます!」と事前申告でOK! 1日3~4件程訪問で、 午前のみ・午後のみの勤務も可能です! あなたのペースで無理なく続けられます♪ ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ \コープケアあいおい訪問介護/ 生活協同組合コープぐんまが運営する 訪問介護事業所です。 利用者様が安心して、 日常生活を送れるようにサポートしています。 経験を活かしたい方も、 未経験の方も安心して働ける職場です。 ▼ホームページはこちら https://gunma.coopnet.or.jp/ ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~

対象となる方

求めている人材 \未経験・ブランクがある方も歓迎/ 【必須資格】 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ▼下記資格お持ちの方も歓迎! ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 ▼下記の経験が活かせます! ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験

職種

介護福祉士,ケアワーカー,その他福祉/介護

仕事の特徴

  • 扶養内勤務OK
  • 副業・WワークOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • 未経験者歓迎
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 夕方
  • ブランクOK
  • 長期歓迎
  • シフト制
  • 社割あり
給与/待遇

給与/待遇

時給1,300円~1,500円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 1500円 ※お持ちの資格により給与変動 ・初任者:1,300円 ・実務者1,400円 ・介護福祉士:1,500円 【各種手当】 ・処遇改善加算:250円/時間~

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【企業認定・取り組み】 ● プラチナくるみんプラス認定(2025年7月取得) ・子育てサポート企業として高い水準の取り組みを実施 ・不妊治療と仕事の両立支援が評価 ● 群馬県いきいきGカンパニー(ゴールド認証・2021年8月取得) ・ワーク・ライフ・バランスの推進企業として認証 ● 健康経営優良法人(2025年認定) ・職員の健康づくりを積極的に支援 【各種支援金・祝金】 ● 育児支援 ・育児支援金:正規職員5万円・パート職員2万円 ・育児休業支援金:復職後支給 ・結婚祝金:正規職員2万円・パート職員1万円 ・誕生祝金:正規職員1.5万円・パート職員7,500円(一子につき) ●その他給付 ・休業者生活見舞金:休業前給与の23.4% ・災害見舞金:被害程度により1〜10万円 【健康管理制度】 ● 健康診断 ・定期健診:週12時間以上の契約者対象 ・一般検診:35歳以上健保加入者 ・付加検診:特定年齢の健保加入者 ・深夜業検診:夜間勤務者対象 ・採用時検診:新規採用者対象 【職員割引・福利厚生サービス】 ● コープ利用特典 ・職員割引:年4回実施、一律5%割引 ● レジャー・文化活動支援 ・入場料補助:映画・美術館・博物館等 年1回2,000円上限 ・テーマパーク補助:年1回1,000円上限 ・スポーツ観戦補助:年1回2,000円上限 ・スポーツジム・フィットネス補助:年1回2,000円上限 ・宿泊補助:年度内1回、1泊1,000円(最大2泊まで) ・文化・スポーツ活動補助:年1回1,000円 ● 職場交流・サークル活動 ・春の職場交流:1人1,500円上限 ・サークル活動補助:1人年間1,000円上限 ・チケット斡旋:群馬交響楽団(2口80枚) 【保養所】 ・契約保養所:信州蓼科山の家、リステル猪苗代 【健康増進支援】 ● 予防接種 ・インフルエンザ予防接種補助:本人3,000円・子ども(18歳以下)2,000円 ● 各種検査補助 ・脳ドック費用補助:50歳以上対象、年1回1万円上限 ・婦人科がん検査補助:女性職員対象 ・特定健診費用補助:被扶養者(35〜74歳)対象 ● その他 ・昼食:300円/回 ・花プレゼント補助:年1回1,000円 ・育児雑誌:協会けんぽ加入者に無料提供 ・れいんぼーくらぶ・ウェルクラブ特典 ・社会保険完備(法定通り) ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・定年制:一律65歳 ・再雇用制度:上限70歳 ・車通勤/マイカー通勤可 ・駐車場あり
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 屋内禁煙

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名:生活協同組合コープぐんま

いま見ている求人へ応募しよう!

  • 交通・アクセス 「桐生駅」より車5分

  • 時給1,300円~1,500円

  • 勤務時間詳細 \どちらの時間帯でもOK!/ ■ 09:00~12:00 ■ 15:00~18:00

    • シフト制
    • 午前
    • 夕方

    掲載開始日:2026/02/27

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    原稿ID:53f512afb40ec51a

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    職種

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