• 正社員

株式会社 日立製作所

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】 子育てをしながら働く従業員が、 さらに能力を発揮することができる環境を実現するために、 2016年10月1日から「育児・仕事両立支援金」 制度を導入し、2018年度には社員の子どもの保育園への入園を 支援する情報提供サービス「保活コンシェルジュ」を スタートしました。 社会課題となっている待機児童問題を受け、 入園までの活動をサポートすることにより、 出産休暇・育児休暇からのスムーズな復職を支援し、 安心して仕事と子育てを両立できる環境を整備しています。 さらに、高齢化の進行に伴い、 家庭で介護を担う従業員の増加が予測されることから、 2018年度に「介護・仕事両立ポイント」制度を新設し、 仕事と介護を両立する従業員への金銭的支援を強化したほか、 「意識調査」や「両立セミナー」の開催を通じて、 介護と両立しながら仕事を続けることの重要性や両立のための ノウハウを伝えるなど両立に関する啓発を進めています。

仕事内容: 【仕事内容】 ▼配属組織名 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(マネージド& プラットフォームサービス) マネージド＆プラットフォームサービス事業部 エンジニアリングサービス第１本部 テレコムネットワークインテグレーション部 ▼配属組織について（概要・ミッション） ・AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットマネージド＆ プラットフォームサービス事業部DX事業のクラウドサービス化、 基幹システムのデジタル化を牽引する、 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットにおいて、 マネージド＆プラットフォームサービス事業部は、 お客さまの視点に立ち、クラウドシフト、 デジタルシフトに対応したサービスおよびサービス基盤を迅速に 提供する役割を担い、市場全体に横串を通しつつ、 蓄積した知見をもとに多様なソリューションを横展開し、 マネージドサービスとして継続サポートを行っている組織です。 ・エンジニアリングサービス第１本部通信ネットワーク＆ＤＸ第２ 部主に通信業界の企業を対象として、 通信インフラに関するソリューションを展開しています。 ネットワーク装置、オペレーションシステム、 業務効率化の提案から検証、構築、 運用保守まで一連の業務を提供します。 ・通信業界の動向（５G,６Gの新しいインフラ）を把握し 海外製NW製品や業務効率化ソリューションを提案。 ・お客様である通信事業者に対して導入する装置の 顧客要件にあわせて検証業務。 ・装置類の出荷検査、管理、品質維持、 障害対応などのデリバリー業務。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ・ネットワークソリューションのSI（要件定義、設計、構築）、 維持運用商材：ネットワーク装置(Nokia、 Alaxala等)、オペレーション（監視、制御） システム（サーバ、ストレージ、OS、ソフト） ・顧客の計画構築作業に対してソリューションのSI商材： BPM、RPA、その他ソリューション ▼職務概要 業務の取り纏め者として、通信事業の経験を活かし、 ネットワーク、オペレーション、 業務改善などの課題に対するソリューションを検討し提案する。 また、システム管理を担い、メンバーを牽引し、 担当する事業領域に貢献する。 ▼職務詳細 ・最新動向の把握 社外の動向や新たな問題、技術について調べ、詳細に理解して、 自組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。 ・「As Is／To Be」の分析自組織、 または顧客における提案に向けて「As Is (現状)」 と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、 「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。 ・インフラ、ネットワーク開発、 保守ビジネスに不可欠なネットワーク、データセンター、 またストレージやクライアント／ サーバー環境との連携を踏まえた設計、および選択して、 業界のベストプラクティスに従ってソリューションを 設計することにより、担当分野の専門家として、 適切なグローバルインフラストラクチャーソリューションを 提供する。 ・技術開発の提案 ネットワーク、アプリケーションソフトウェアの質を 改善するためのソリューションを検討し、提言する。 それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、 ユーザーのニーズを満たす。 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ▼ポジションの魅力・やりがい ・社会で必要な通信インフラ事業の発展に貢献し、 常に新規性のある技術動向と接することができます。 ・当部門は通信事業者向けのネットワークやオペレーション、 業務効率化ソリューションの検証、構築、 維持保守を行うフロントSEとして、 お客様の課題解決を行うことで、 業務知見や経験を得ることができます。 ・海外製ネットワーク機器を扱うため、 グローバルに携わる機会もございます。 ▼キャリアパス ・同社サービスやソリューションに限らず、 様々な製品ベンダの機器を活用し、 社内外のチームメンバを率いてプロジェクトリーダを担うことで、 プロジェクトマネジメントスキルの習得も可能であり、 ゆくゆくはプロジェクトを推進する プロジェクトマネージャとしてのパスがございます。 ▼働く環境 ①配属組織／チーム：10～30人、年齢は20～50代。 プロジェクトマネージャから、 ネットワークエンジニアなど幅広い人財が活躍しています。 ②在宅勤務可。 担当業務により、顧客先常駐もあります。 （東京23区内）全国規模のネットワークビジネスを有するため、 構築や保守対応など全国各地への出張もあります。 海外製ネットワーク機器を扱うため、海外へ顧客様と技術、 工場視察もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。