• 正社員

東宝ハウス品川

職種/仕事内容

仕事内容 ⏰ポジティブアクションによる 女性限定の募集です。 - ◇収入を増やしたいけど プライベートも大切にしたい！ ◇営業、やったことがないけど大丈夫？ ◇将来に繋がることにチャレンジしたい！ そんな想いを持って入社した人達が活躍中 - ⭐未経験スタートの社員が多数在籍！ ⭐誰もが働きやすい環境をご用意！ ⭐現実的に年収1000万円も目指せます！ ⭐女性管理職も在籍！ ⭐20代・30代が活躍中！ ▼ ▼ ▼ 今回募集するのは、 お客様に寄り添う不動産の仲介営業。 お客様のご希望やライフスタイルに合わせて 最適な戸建住宅や分譲マンション、 土地のご提案を行うとともに 購入後のアフターフォローまで 一貫して担当していただきます。 ▼ ▼ ▼ ★当社で働くポイント ＜働きやすさ＞ ✅完全反響営業 ⇒問い合わせ件数は月700件以上 ⇒飛び込み・テレアポなし ✅ノルマなし ⇒お客様との信頼構築を重視した商談が可能 ✅万全の教育体制 ✅チーム制でサポートし合う風土あり ✅残業は月20時間以内 ✅週休2日＋長期休暇 ⇒夏季休暇・年末年始休暇あり ✅有給を取得しやすい ✅産休・育休の取得実績あり ✅時短勤務制度あり ＜高収入を無理なく実現＞ ✅月給35万円スタート＋歩合給 ✅案件は社歴に関係なく平等に分担 ⇒月20組以上のお客様を担当 ⇒10件の問い合わせで1～2件が成約 ✅仲介手数料に応じた インセンティブを支給！ ✅歩合賞与年4回＋報奨金制度あり ✅入社1年以上になる営業職の約8割が 年収1000万円以上を実現！ ▼ ▼ ▼ ★充実した教育・サポート体制をご用意 ✅研修は未経験での入社前提で設計！ ✅代表・奥村が講師を務める 1ヶ月の研修をご用意 ✅業界知識・専門用語も基礎から学べます ✅実務は先輩との同行や事務サポートで学習 ✅未経験入社の先輩がメンターを務めます ✅定期的なロールプレイングや フィードバックで着実にスキルアップ！ ✅分からないことをスグ聞けるチーム制 「お客様を前にするだけで緊張していた」 最初はそんな状態だったスタッフも、 現在ではお客様から「ありがとう」と 感謝のお言葉をいただける存在へと成長！ 着実に成長していける環境です！ ▼ ▼ ▼ ★あなたの「共感力」が最大の武器に 予算や家族構成、 将来の夢などを丁寧に伺い お客様に心から寄り添うのが当社のスタイル。 時には「今は買わない方がいい」という 誠実な提案も大切にしています。 お客様の人生に深く関わる、 大きなやりがいと達成感のあるお仕事です。 「親身になってくれてありがとう」 そんなお言葉をいただけた時は 大きなやりがい・達成感を味わえます！ ▼ ▼ ▼ ★安心して取り組めるサポート体制 ✅未公開物件情報を全員で共有 ⇒チーム全体でお客様に 最適な提案ができる環境です。 ✅助け合いの文化が根付いています ⇒業務が立て込んだときは 仲間がしっかりとフォローします。 ✅成功事例をみんなで共有 ⇒全員で成長できる仕組みがあります。 「組織で勝つ」ことを大切にしている 当社では、チームで協力し、支え合いながら 業務に取り組んでいます！ ▼ ▼ ▼ ★未経験スタートの女性社員が活躍中！ 各拠点の女性営業数（2025年7月時点） 東京:3名／14名 品川:3名／15名 城東:6名／24名 いずれの女性社員も 未経験からスタートしています！ ▼ ▼ ▼ ＜東宝ハウスグループについて＞ ◆創業49年の無借金経営企業 ◆営業会社など関東に25社を展開 ◆不動産流通の売買実績 全国8位 （2023年4月～9月期） ◆直近8年間で売上は約3倍 不動産業界でのプロフェッショナルな 理念によって培われてきた企業力を活かし その実績や成長性は高く、 多くの利益を社員にも還元しています。 当社はその営業グループ会社として、 売上はトップクラスです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線 品川駅 徒歩9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～19:00（休憩2時間）

給与

月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万9000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給35万円以上＋歩合給 ◎経験・能力を考慮の上決定。 ◎試用期間中の待遇に変更なし。 歩合給は以下の選択制 （入社3ヶ月以降） ◆入金額の5％ ◆3ヶ月分の入金額のうち、 300万円を超えた額に対し、 その20％を3ヶ月毎に支給 【給与例】 給与例 ◆年収660万円（月給50万円） 32歳 営業未経験入社・経験1年 ※固定給＋歩合給 ◆年収1080万円（月給90万円） 28歳 経験2年 ◆年収1800万円（月給150万円） 42歳 経験3年

休日休暇

休日休暇 週休2日制（火曜・水曜／月8～9日） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（10日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・特別休暇（成績優秀者に月1度） ※年間休日107日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年8回（管理職以上） ・歩合賞与年4回 （昨年度賞与実績4ヶ月分以上） ・報奨金支給 ・交通費全額支給 （営業車を持ち込みで利用する場合は ガソリン代として1万5000円支給） ・社用車貸与 ・役職手当 ・社員旅行（沖縄など） ・達成コンテスト（年2回開催）