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株式会社スバル

仕事内容

アピールポイント: 将来は年収900万円超も目指せる組織です★独立し複数店舗を経営する先輩も多数！ ★無理せず楽しくできることから少しずつ♪で十分です スバルはファミリーマートを展開する企業。 東京では渋谷、大阪では梅田など繁華街に28店舗を展開しています。 旗艦店とも呼べる店舗を本部から任されるもスバルの運営ノウハウが結果を出しているから。 コロナ禍でも業績好調、スタッフの給与や賞与も右肩上がりで伸びています。一方で労務管理もしっかり。 社員に無理をさせない環境づくりを徹底することで、スバルは2023年3月「健康経営優良法人」に認定されました。 【教育研修制度】 接客、商品・売り場管理、発注などを段階的に学んでいきます。 最終的には経営にもチャレンジ。 売上やコストなどを管理し、店舗の予算をクリアしていきます。 また、マネジメント研修や売場実践OJT研修、基本オペレーション研修など、ファミリーマート本部の各種研修も受けることができます。 【将来のキャリアパス】 入社後はマネジャーから店長、エリアマネジャーと昇進します。 店長までは売上やアルバイトの管理など担当店舗が対象ですが、エリアマネジャーになると、複数店舗の管理を行います。 いずれも他店での成功事例を広めて全体の底上げを行うなど、経営の醍醐味が体験できるポジションです。 女性の管理職も続々誕生していますよ！ ★エリアマネジャー以上になると、管理職に昇進する場合があり年収は700万円以上の可能性が。また、独立も応援しておりすでに10名以上の社長が誕生。「条件などもなるべく良いものを」と社長が本部へ声をかけるほどアットホームな会社なんです。

仕事内容: 【お仕事内容】 まずはレジ打ちや商品の陳列といった基本業務からスタート！ 仕事に慣れてきたら、仕入れや売り場づくり、お店のイベント企画など、店舗運営全体をプロデュースする店長（候補）として活躍できます♪ 自分の工夫やアイデアがそのままお店の売上や盛り上がりに直結する、やりがいバツグンのお仕事です！ 【具体的にお任せするお仕事例】 ・① 基礎からスタート（まずはここから！） ・レジ対応や接客 ・商品の陳列・品出し・整理 ・② 店舗運営・プロデュース（慣れてきたらチャレンジ！） ・仕入れ・発注： 天気や季節、トレンドに合わせて商品をオーダー ・売り場づくり＆POP作成： 思わず手に取りたくなるディスプレイやPOPづくり ・イベント企画： 店舗ごとのオリジナルキャンペーンや企画の立案 ・マネジメント＆事務： スタッフの採用・育成、売上の精算作業など ある1日のイメージ・お仕事の魅力 「明日は暑くなりそうだからドリンクを多めに仕入れよう！」「今週のイベントに合わせて特設コーナーを作ろう！」など、天気や話題のニュースを考慮しながら仕入れやレイアウトを考えるのが店長の手腕の見せどころ！ あなたのアイデアひとつで商品の売れ行きが大きく変わり、ヒットを生み出す面白さを実感できます◎ ✅ここがポイント＆魅力！ ・未経験から「お店をプロデュースする力」が身につく！ 基本の接客・陳列から順番にステップアップできるため、接客未経験や店舗運営が初めての方でも安心して成長できます。 ・自分のアイデアが店舗運営にダイレクトに活かせる！ 定期的な店長会議のほか、経営陣（トップ）との距離が近いのも特徴！「こうしたらもっと良くなる」という自分の意見をどんどん発信し、組織づくりに活かせる風通しの良い環境です♪