• 正社員

愛媛建設株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　年間休日115日＋独自の病気休暇12日！　＞＞ 土日休みを基本に、GW・夏季・年末年始の休暇を設けています。さらに、年次有給休暇とは別枠で年間12日の「病気休暇」を用意。本人の通院だけでなく、ご家族の病院への付き添いにも利用できます。年次有給休暇が入社6ヶ月後に付与されるのに対し、病気休暇は試用期間3ヶ月の終了後から利用可能です。急な体調不良や家庭の事情にも対応しやすく、仕事と生活を両立しながら長く働ける制度を整えています。 ＜＜　夏季は週休三日制！残業も月平均5時間程度　＞＞ 通常は月～金曜日の勤務ですが、暑さが厳しくなる7～8月頃は水曜日も休日とする週休三日制を導入しています。現場で働く社員の身体的な負担を軽減し、安全に仕事を続けられる環境づくりを重視している会社です。月平均所定労働時間は157時間、時間外労働も月平均5時間程度。建設業で培った経験や資格を活かしつつ、休日や自分の時間もしっかり確保したい方にとって働きやすい勤務体制です。 ＜＜　月給30万～45万円！経験を活かせる環境　＞＞ 建築施工管理の経験と1級建築施工管理技士の資格を活かし、月給30万～45万円からスタートできます。さらに1級建築施工管理技士には月3万円の資格手当を支給。昇給は前年度実績で月500～10,000円、賞与は年2回・計10万～50万円の支給実績があります。現場ではドローンなどICT技術の活用も進めており、これまで培った施工管理の知識を土台に、新しい技術にも触れながら活躍できる環境です。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給30万～45万円＋資格手当月3万円！ ・年間休日115日＋病気休暇を年12日付与！ ・7～8月頃は水曜も休みの週休三日制！ ・残業月平均5時間程度！月平均所定労働157時間 ・世帯用3LDK社宅あり！UIJターン歓迎 ・ドローンなどICTを活用した施工管理を推進！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 宇和島市・北宇和郡を中心とした新築・改築工事において、建築施工管理業務を担当します。主な業務は、工事の進捗・安全・品質管理、協力会社や作業員への指示・現場調整、発注者や行政担当者との打ち合わせなど。施工計画書をはじめとする各種書類の作成や、CADを使用した施工図の作成にも携わります。これまでの施工管理経験を活かし、工事全体を円滑に進めるポジションです。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社の定める業務） ※必要なPCスキル：Excel・Word（歓迎：CAD） ＜具体的な仕事内容＞ ・工事現場における進捗・安全・品質の管理 ・協力会社や作業員への指示、現場全体の調整 ・発注者・行政担当者・監督官との打ち合わせや対応 ・施工計画書をはじめとする各種書類の作成 ・CADを使用した施工図面の作成 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 地域に残る建物をつくる達成感！ 新築・改築工事の施工管理として、計画段階から完成まで工事全体に関われる仕事です。工程や品質、安全を守りながら、多くの関係者と協力して一つの建物を完成へ導きます。自分が管理した建物が地域に残り、そこで暮らす人や働く人を支えていくことが、大きなやりがいにつながります。 ＞＞ 経験＋ICTで施工管理の幅を広げられる！ これまで培った建築施工管理の経験を活かしながら、ドローンをはじめとするICT技術にも触れられます。従来の現場管理だけにとどまらず、新しい技術を取り入れた安全性・効率性の高い施工にも携われる環境です。経験を土台に、施工管理技術者としてさらに対応力を高めていけます。 ＞＞ 将来を見据えて働き続けやすい制度！ 世帯用3LDKの社宅を用意しており、UIJターンによる転職も歓迎しています。また、育児休業・介護休業の取得実績があり、令和8年度には産後パパ育休の取得実績もあります。再雇用制度には上限を設けていないため、経験や資格を活かして長期的なキャリアを築きたい方にも適した環境です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 社員の声が、より良い職場をつくる この会社の魅力は、社員一人ひとりのことをしっかり考えてくれるところだと思います。社長もよく現場に足を運んでくれるので、社員が困っていることや「ここは改善できそう」という部分にも気づいてくれるんです。実際に、現場の声をきっかけに設備や働き方が変わったこともあります。「やってみたい」という気持ちを尊重し、挑戦する機会を与えてくれることも魅力ですね。年間休日に加えて、夏場の休暇制度や病気休暇などもあり、家族との時間を大切にしながら働ける環境にも助けられています。仕事だけでなく、プライベートも充実させたい方にもおすすめできる会社です。一緒に楽しみながら成長していきましょう！