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株式会社C2E

仕事内容

仕事内容 ✅未経験OK！ ✅第2新卒や初就職の方も歓迎！ ✅NTTグループなどとの取引で安定 ✅早期キャリアアップも可能 ✅実働8時間で残業ほぼナシ ✅有給消化100％もok ✨グループリーダー （年収420～500万円）に 入社3年目で昇格したスタッフなど、誰もが 早期キャリアUPできる制度充実 ✨業界TOPクラスの コンサルティング力で、 3年連続売上前年比120％の スマホ販売支援のリーディングカンパニー！ ＜✨仕事内容✨＞ 担当する店舗様にて、 来店されたお客様の受付・案内など 補助業務から始めていただきます。 勤務先には当社スタッフもいるので 補助業務に従事しながらOJTにて 機種や月額サービスの変更手続きなども 少しずつ着実に身につけていただきます。 携帯ショップの販売・手続き業務が できるようになると 携帯ショップスタッフへキャリアUP 給与もUPします！ 早い方は半年、平均１年程度で、 キャリアUPしています。 ＜入社後について＞ 入社1～2週間は事務所にて 仕事の流れなどの座学研修。 その後、配属店舗にて先輩スタッフと マンツーマンでOJT研修。 基礎から丁寧に育成します。 ＜✨3年連続売上120％の基盤✨＞ NTTグループなど大手との取引を背景に、 3年連続売上前年比120％を継続。 セールスマーケティング・コンサル ティング・セールスオペレーションの 3部体制で店舗課題を改善しています。 10年以上取引が続く企業もあり、 西日本エリアへ拡大中。 成長基盤があるからこそ、 役職ポストも広がっています。 ＜✨残業ほぼナシでプライベート充実✨＞ 勤務時間は10:00～19:00。 月の総労働時間は172時間。 無駄な残業はしない方針です。 有給取得も会社として推進。 連休と組み合わせて旅行へ 行く社員もいます。 仕事終わりにジムや資格勉強へ行くなど、 退勤後の予定を立てやすい働き方です。 ＜✨年功序列なし！早期キャリアUP✨＞ 自ら1つ上の役職に志願して、 トライアルで仕事ができる 「チャレンジ制度」を導入。 成果が認められれば、その役職へ昇格。 早期キャリアアップも可能です。 【キャリアステップ】 ▼一般 ▼チーフ ▼リーダー ▼グループリーダー ▼マネージャ― （月収例：35～39万円） ▼シニアマネージャ― （月収例：37～43万円） ▼ゼネラルマネージャー （月収例：40～45万円） ◎入社3年目でグループリーダーに 昇格した元販売スタッフ30代スタッフを始め 早期キャリアップをした メンバーが多数活躍中！ ＜✨働きやすい職場環境◎✨＞ 新規営業でガツガツ開拓！というより 既存のお客様をしっかりサポートすることを 大切にしていくという方針なので、 社長・役員含め、全社で業務を 進めるようにしています。 誰がどの役割で何をやっているのかを 把握できるよう、社内間・スタッフ間の コミュニケーションを スムーズに取れるような 体制を整えています。 ✅勤務地について 関西エリア内に勤務地多数あり （例：大阪・京都・兵庫・和歌山など） ※希望や通勤圏を考慮のうえ、配属先を決定します ※配属店舗には必ず当社の先輩スタッフが在籍しており、 安心して勤務を始められます ✅当社HPはコチラからご覧ください！ ⇒ https://c2e-inc.com/