募集情報
当店は、“女性が安心して長く働ける環境づくり”を大切にしています。 施術の質だけでなく、働く人の笑顔も大切にする職場です。
アピールポイント: 1. 職場理念 「女性が安心して、誇りをもって、長く働けるサロン」 2. 安心して働ける環境づくり * 店舗・待機室・更衣室の清潔感を徹底（照明・香り・制服も含む） * お客様トラブルへの会社対応フローを明確化（即時報告→責任者対応） * セクハラ・暴言へのゼロトレランス方針を明文化 3. コミュニケーション・組織風土 * 月1回の1on1面談で不安・要望を吸い上げ * メンター制度導入（入社3か月は先輩が相談役） * スタッフ用チャットグループで称賛・共有文化を促進 4. 成長とキャリアパス * 技術ランク制度（初級→中級→上級→講師） * 指名率・リピート率・口コミ件数を評価項目に反映 * 社内講習・外部講師研修への参加支援制度 5. 働き方の柔軟性 * 最低保証制度（月給または日給）を導入 * シフト希望制／週休自由選択 * 出産・育児・介護による勤務調整を柔軟対応 6. 女性リーダーの登用 * 店長・教育担当・本部マネージャーに女性を積極登用 * 女性がモデルとなるキャリア事例を社内で共有 7. 社会的信頼の発信 * HP・SNSで**「働く女性の声」**を紹介 * 上質・清潔・誠実なブランディングを徹底
