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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

未経験歓迎【JES城西】高崎/保守営業/プライム上場・独立系シェアNo.1 プラント法人営業

エレベーターやエスカレーター等、昇降機のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。建物維持コスト削減のソリューションとして、事業法人・建物管理会社等にサービスを提案します。

  • 月給262,000円～365,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：16.0時間/月

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始5日 その他（夏期休暇、年末年始休暇） 有給休暇：有（10～20日）
勤務地

勤務地

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

群馬県高崎市東町187-2　布施ビル1階

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予定勤務地 群馬県高崎市 勤務地 勤務地① 事業所名：JES城西 高崎営業所 所在地：群馬県 高崎市 東町187-2 布施ビル1階 最寄駅：JR 湘南新宿ライン高崎東海道線 高崎駅 徒歩11分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【変更の範囲】業務内容：当社業務全般 勤務地：本社および全国の支社、営業所 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■独立系エレベーターメンテナンス企業初のプライム市場上場企業。上場来連続増収増益、全国各地に拠点拡大する急成長企業！■圧倒的な低コストと品質サービス、そしてスピード対応の強みで競合を凌駕し、驚異的な速さでシェアを拡大中！

企業名 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 求人名 未経験歓迎【JES城西】高崎/保守営業/プライム上場・独立系シェアNo.1 仕事の内容 エレベーターやエスカレーター等、昇降機のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。建物維持コスト削減のソリューションとして、事業法人・建物管理会社等にサービスを提案します。 【営業スタイル】顧客属性 新規：既存―6：4 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ◎シンプルなサービス形態でメリットをご提案をしやすいのも特徴です。 募集職種 未経験歓迎【JES城西】高崎/保守営業/プライム上場・独立系シェアNo.1

対象となる方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■顧客との折衝経験がおありの方■営業職経験（～3年未満／業界・法人個人不問） 【歓迎】■新規顧客開拓のご経験 【将来のキャリア】 ■営業職のプロフェッショナル：新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 ■営業マネジメント：新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 固定時間制
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給262,000円～365,000円 想定年収 400万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥262,000～￥365,000 基本給￥232,000～￥335,000 固定残業代￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 その他 制度備考：財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり インフルエンザ予防接種補助金、健康経営優良法人認定 【各種手当】 時間外手当：全額支給 通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給) 住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円） 子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給 保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給 役職手当
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後すぐに、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に在籍出向

その他

その他

備考 ■固定残業代：定額3万円(月給26万2千円の場合は月16時間分、月給36.5万円の場合は月12時間分)を含み超過分は別途支給します。 【インセンティブ】 4月～翌3月迄の年間の実績に応じ、3回目の賞与を次年度5月に支給。 支給対象：一定台数以上の年間予算を担う保守営業担当者 支給額：予算達成で100万円以上 但し、3月末時点で入社24ヶ月未満の保守営業担当者には一律20万円を支給 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■昇降機（エレベーター、エスカレーター）の総合メンテナンス ・メンテナンス、法定検査、モダニゼーション（リニューアル工事） 設立：1994年10月 代表者：代表取締役会長兼社長ＣＥＯ 石田 克史 従業員数：2,286人 平均年齢：38.0歳 資本金：2,506百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：株式会社KI 39.9％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒103-0027 東京都中央区 日本橋１－３－１３ 東京建物日本橋ビル５Ｆ 本社以外の事業所：国内：158拠点（2026年6月時点）北海道、東北、東京、関東(東京以外）、東海・甲信越、関西、中国・四国、九州、海外：6拠点 関連会社：エレベーターメディア(株)/(株)上新ビルサービス/(株)NSエレベータ/(株)三好エレベータ/(株)東京エレベーター/(株)長野エレベーター 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【ジャパンエレベーターサービスホールディングス ～連続増収の理由～ 】 ■エレベーター業界のビジネスモデルは、エレベーターを安価な価格で納品し保守・メンテナンス等アフターフォローにて利益回収する というものが従来の一般的な形です。JESのビジネスモデルは保守・メンテナンスに特化しているからこそ、低コストで高品質のサービ スの提供が実現しています。大きなコストメリット、きめ細かいサービス品質が認められ、JESは上場来連続増収・増益を達成していま す。保守契約台数（国内）約113,520台（2025年3月末時点）、全国の拠点も149拠点（2025年4月1日時点）になり、独立系で唯一の上場企業且つシェアNo.1企業として業界をリードしています。■今後について：＜サービスエリア拡大＞＜リニューアル事業の強化＞＜海外事業の拡大＞国内には未取引のお客様がまだまだたくさんあること、また、メンテナンス以外のリニューアル事業の営業の白地は大き いです。また、規制や認証リードタイムが小さい海外においてはこれからの成長市場と捉えており、香港とインドネシア、ベトナム、マ レーシアに子会社を構えております。 決算情報： 決算期2025/03 売上高49,375百万円 経常利益8,621百万円 決算期2026/03 売上高57,601百万円 経常利益11,006百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給262,000円～365,000円

  • 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：16.0時間/月

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/07/30

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    原稿ID：546d53e8fc429d94

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