• 正社員

株式会社リフェルテ

仕事内容

アピールポイント: 未経験から人材のプロへ。土日休み・19時退社で、生活も仕事も整う職場です。 製造業に特化した人材紹介会社で、求職者と企業をつなぐコーディネーターを募集します。 「どんな仕事が向いているのかわからない」——そんな相談に乗りながら、一人ひとりに合った転職をサポートする仕事です。内定が出た瞬間、感謝の言葉を直接もらえる、やりがいを実感できる仕事です。 ■ この仕事の魅力 * 未経験でも安心：入社後は研修からスタート。求人票の見方、面談の進め方を、先輩の隣で電話を聞きながら段階的に学べます。 * 稼げる環境：未経験スタートで月給27.5万円。頑張りは昇給とインセンティブで評価します * 働きやすい時間：毎日同じ10:00〜19:00の固定シフト。深夜勤務・変則シフトはありません * 20代スタッフが中心の職場です

仕事内容: 仕事内容 製造業に特化した人材紹介会社で、求職者と企業をつなぐ人材紹介営業・キャリアアドバイザーのお仕事です。 製造業への就職・転職を希望する求職者と、人材を求める企業の双方をサポートし、最適なマッチングを実現していただきます。 求職者一人ひとりの希望や経験をヒアリングし、求人のご紹介から面接対策、内定後の入社フォローまで一貫して携わることができます。 「自分に合った仕事が見つかった」「良い人材を採用できた」といった求職者や企業からの喜びを直接感じられる、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■ 求職者の面談・キャリア相談 電話やオンラインで求職者と面談し、これまでの職歴やスキル、希望する給与・勤務地・働き方などをヒアリングします。一人ひとりに合った仕事を一緒に考え、転職活動をサポートします。 ■ 求人紹介・応募サポート ヒアリングした内容をもとに、製造業を中心とした求人をご紹介します。仕事内容や給与、勤務条件などを説明し、応募書類の作成や応募手続きをサポートします。 ■ 企業への候補者推薦・採用サポート 求職者の経験や希望条件を整理し、採用担当者へ候補者を推薦します。企業の求める人物像と求職者の希望を照らし合わせ、双方にとって最適なマッチングを目指します。 ■ 面接調整・選考フォロー 企業と求職者の間に入り、面接日程の調整や面接前のアドバイスを行います。選考状況を確認しながら、内定獲得に向けてサポートします。 ■ 内定後の入社フォロー 内定が決まった求職者に対して、入社までの手続きやスケジュールを確認します。安心して新しい職場で働き始められるよう、入社まで継続してフォローします。 ■ 求人情報の作成・管理、企業対応 企業の採用担当者と連絡を取りながら求人情報を更新し、採用ニーズや募集条件を確認します。求職者への紹介に必要な情報を整理し、円滑な採用活動につなげます。 【1日のスケジュール例】 10:00　出社・朝礼・メール確認 メールやチャットを確認し、求職者からの問い合わせや企業からの連絡をチェック。当日の面談予定や対応する案件を整理します。 10:30　求職者への電話連絡 転職を希望する求職者へ電話で連絡し、転職状況や希望条件を確認します。新規登録者への連絡や、以前面談した方への状況確認などを行います。 11:00　求職者との面談・求人紹介 電話やオンラインで求職者と面談し、職歴やスキル、希望給与、勤務地などをヒアリング。一人ひとりに合った製造業の求人を紹介します。 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00　企業への候補者推薦・面接調整 求職者の経験や希望条件を企業へ共有し、候補者を推薦します。企業と求職者の予定を確認しながら、面接日程の調整も行います。 14:30　求職者とのオンライン面談 求職者の転職理由や希望する働き方を詳しくヒアリングし、応募先の提案や転職活動に関する相談に対応します。 16:00　選考状況の確認・面接フォロー 面接を控えた求職者へ事前連絡を行い、面接に向けたアドバイスを実施。企業への選考状況の確認や、面接結果の連絡なども行います。 17:30　内定者の入社サポート・企業対応 内定者の入社予定や必要な手続きを確認し、安心して入社できるようフォローします。企業の採用担当者とも連携し、採用活動を円滑に進めます。 18:00　求人情報の更新・対応履歴の整理 求人情報や求職者の対応履歴を更新し、各案件の進捗状況を整理します。対応漏れがないよう、翌日以降の連絡事項も確認します。 18:30　翌日の準備・業務報告 翌日の面談予定や企業への連絡事項を確認し、必要な準備を行います。 19:00　退社 ※上記は1日のスケジュール例です。求職者や企業の対応状況によって、業務内容や時間帯は変動します。 【入社後の流れ】 入社後は、求人情報の見方や人材紹介の基本的な流れ、求職者への対応方法などを学ぶところからスタートします。 業務の進め方を身につけながら、電話連絡や面談、求人紹介など、できることから段階的に担当していただきます。 求職者への対応から企業との調整まで経験を積み、徐々に一人で案件を担当できるよう成長していける環境です。