• 正社員

株式会社三樂

仕事内容

アピールポイント: ■ STEP1： Web系人材としての土台を作る(平均約9ヶ月) 正社員として入社し、安定した生活基盤を整えます。 この期間で習得するのは技術や知識だけでなく、どこの現場でも必要とされるヒューマンスキルと実績です。 ▪️勤怠の安定性 納期やチーム開発の中では、1人の欠勤や遅刻が全体に影響することがあります。現場は、勤怠が安定している人を強く求めています。平均約9ヶ月の勤怠の状況が、ITの道に進む際の武器になります。 ▪️継続性と計画性 入社時にあなたのキャリア設計を専任のメンターと行います。 ┗いつまでにどんなWebデザイナーになっていたいか ┗そのためには実務の経験がどれくらい必要か ┗実務の経験を積むにはカリキュラムをいつまでに終わらせるのか ┗終わらせるために毎月の学習時間がどれくらい必要か ┗週単位や日単位でどれくらい学習時間を取るか ┗etc... 毎日の学習の積み重ねが大切です。講師とメンターが学習の進み具合を定期的に確認し、あなたの目標達成のために伴走していきます。 やりたい気持ちと、続ける力を大切にします。 ■ STEP2： IT案件への配属 カリキュラムを終えるのがゴールではありません。エンジニアとして現場で活躍できると判断したメンバーから順次現場に配属していきます。 STEP1の期間で身に付けた知識や技術、努力を評価し社内基準を満たしたところで、IT案件へステップアップします。 配属後もチャットと面談で継続的にフォローします。 ★この期間中の仕事と学習の姿勢を総合的に判断し、評価に応じて昇級額が決定します★

求める人材: 【職種・業界未経験歓迎・学歴不問】 ▪️必須の条件 ・仕事と並行して計画的に学習を続けられる方 ・「IT人材として長く働きたい」という明確な目標がある方 ・日本語でのビジネスコミュニケーション(報連相、メール・チャット)が問題なくできる方 ▪️歓迎条件 ・HTML/CSSやプログラミングを独学・スクールで少し触ったことがある方(経験の深さは問いません) ・約束や期限を守り、最後までやり切ることを大切にしている方 ・わからないことを、そのままにせず質問できる方 ・工場・販売・接客・飲食など、異業種から挑戦したい方

• 即日勤務OK
• 固定時間制
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり