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静岡日産自動車株式会社　焼津道原店

仕事内容

仕事内容 「家族のために、安心して続けられる仕事を選びたい。」 そう思うあなたへ。 静岡日産は、創業70年以上の地域密着企業。 「無理をしない」「誠実に向き合う」営業スタイルを守り続け、 社員にもお客様にも信頼される会社です。 営業職といっても、営利目的の飛び込みや訪問活動はありません。 お客様が来店してくださるスタイルだから、誠実な対応が成果になる環境です。 仕事と家庭、どちらも大切にできる働き方を叶えませんか？ 【この仕事のポイント】 ・地域密着で安定：静岡で腰を据えて働ける安心感 ・家族を支える収入と制度：家族手当・退職金・確定拠出年金あり ・平均業績給7.9万円／月（2024年実績）：コツコツ努力が収入に反映 ・飛び込み・ノルマなし：お客様対応に集中できる来店型営業 ・年間休日114日・残業月14.6時間：家庭との両立がしやすい職場 【仕事内容】 「車を売る営業」というより、“暮らしを支えるパートナー”です。 車の購入、点検、保険、アフターサービスまで―― お客様のカーライフ全体をサポートします。 仕事のイメージ ・朝は全員で店舗を整え、来店予定を確認 ・午前はご来店されたお客様の接客や商談 ・午後は点検の案内や保険更新のフォロー ・先輩社員とのロープレの練習 ・土日は感謝祭や展示イベントを運営 ・閉店後は翌日の準備をして退社 「売って終わり」ではなく、“関係を重ねていく仕事”。 車のある暮らしを支え続けるからこそ、お客様の人生の節目にも立ち会える。 「ありがとう」は、その積み重ねから生まれる言葉です。 【【安定した収入と、続けられる環境】】 静岡日産では、基本給に加えて「業績給」が支給されます。 評価対象は“売上だけ”ではありません。 お客様との信頼関係や、保険・点検・整備のご案内など、 地道なフォローもきちんと評価します。 入社3年ほどで年収500万円台に到達する社員が多く、 30代には家族を支えながら年収700万円前後を実現するケースも。 40代でチームをまとめる立場になれば、さらに収入が安定します。 「頑張った分が、数字で返ってくる。 それがモチベーションになっています。」 （入社9年目・40代／チームリーダー） 【社員インタビュー】 「整備士から転職しました。 車を直す仕事も好きでしたが、お客様と直接関われる今の仕事に、 より大きなやりがいを感じています。 成果が収入に反映されるし、子どもの行事にも参加できる。 “安心して働ける会社”という言葉が本当に似合う職場です。」 （入社6年目・35歳／元整備士） 【こんな方を歓迎します】 ・家族や将来を考え、安定した職場を探している方 ・営業・販売・接客・製造・整備などから転職を考えている方 ・数字よりもお客様との信頼関係を大切にできる方 ・地元（静岡）で長く働きたい方 ・営業経験や車の知識は一切不要。 「人と向き合う誠実さ」があなたの強みになります。 【働く環境・福利厚生】 ・年間休日114日（第1〜3火曜＋毎週水曜定休） ・残業平均14.6時間／月 ・家族・子ども・役職・通勤・時間外手当あり ・確定拠出年金・退職金制度・財形貯蓄あり ・会員制リゾート施設（エクシブ）利用可 ・従業員割引・EV充電や洗車自由 ・健康診断（オリジナルドック・脳ドック他） 「長く安心して働ける会社を選びたい」 その想いを静岡日産は大切にしています。