• 正社員

株式会社スタイルハウス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 現場の仕事は好き。 でも、休日出勤や残業に追われ、 この働き方をずっと続けるのは違う。 「これまでの経験を活かして、 自分の判断で現場を動かしたい。 でも、仕事だけの人生にはしたくない」 そんなあなたへ。 もっと自分らしく働ける環境で、 次の家づくりに挑戦しませんか？ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ «スタイルハウスとは…» 私たちは、新潟県三条市で 江戸時代後期から家づくりを 受け継いできた会社です。 もともとは大工として始まり、 現在の社長の代で会社化しました。 受け継ぐものは、受け継ぐ。 でも、昔のやり方には固執しない。 時代とともに変わる性能や デザイン、暮らし方に合わせ、 私たち自身も変わり続けながら、 「今、本当に喜ばれる家」を 追求しています。 «私たちが大切にしていること» それは、「喜びと満足を追求する」こと。 お客様だけでなく、協力会社、従業員、 その家族まで、関わるすべての人の 満足を目指しています。 だからこそ、家づくりだけでなく、 社員が仕事を楽しみ、 自分や家族との時間も大切にできる。 そんな会社を目指しています。 «仕事内容» 注文住宅の着工から引き渡しまで、 施工管理業務をお任せします。 具体的には… ●図面・仕様・スケジュール確認 ●営業・設計との打ち合わせ ●大工・協力会社の手配、工程調整 ●工程・品質・安全管理 ●材料・設備の納品確認 ●完成時の検査、最終確認 など ただ工程を進めるのではなく、 営業・設計・職人と連携しながら、 これまでの経験や判断力を活かして 一邸一邸の家づくりに向き合います。 ■□ この会社で働く3つのポイント □■ ＝◆任されるから、仕事が面白くなる＝ 細かな指示を待つのではなく、 自分で考え、判断して動いてほしい。 社長が大切にしているのは、 「楽しく仕事をする」ことです。 細かく管理され、言われた通りに 動くだけでは、仕事は面白くありません。 だからこそ、一人ひとりを信頼し、 仕事を任せることを大切にしています。 「もっとこうした方がいい」 という経験者ならではの意見も歓迎。 これまで培ってきた判断力や 対応力を活かし、自分の判断で 現場を動かせる環境です。 ＝◆1邸ずつ、胸を張れる家づくりを◆＝ 自然素材・性能・デザインにこだわり、 本当に喜ばれる注文住宅を追求しています。 件数やスピードだけを優先して、とにかく 完成させる家づくりではありません。 営業・設計・施工管理など、 各セクションが 「どうすればもっと喜んでもらえるか」 を考え、一邸に向き合います。 その取り組みの一つが、 「紹介受注プロジェクト」です。 紹介特典で紹介を増やすのではなく、 家づくりのすべての過程で 「喜びと満足」を追求する。 その積み重ねが、 「この会社で建ててよかった」 「大切な人にも紹介したい」 という想いにつながり、 実際のご紹介が生まれています。 施工管理も、その信頼をつくる一人。 誰かに紹介したくなるほど 喜ばれる家づくりに携われます。 ＝◆仕事だけの人生にしなくていい◆＝ 施工管理は基本土日休み。 年間休日は120日以上です。 残業も会社として 「基本はさせない」という考えです。 さらに月に1度、 連休を取れるよう調整できる 指定休制度も設けています。 家族との時間も、趣味や旅行を 楽しむ時間も、仕事のために 諦めてほしくありません。 仕事は楽しく、しっかりやる。 でも、仕事だけが人生ではない。 施工管理としての仕事も、 自分や家族との時間も、どちらも 大切にできる環境を目指しています。 これまで培ってきた経験を、 もっと納得できる家づくりのために。 スタイルハウスで、 次の家づくりに挑戦しませんか？ ／ スタイルハウスのリアルはこちらから！ ＼ https://www.instagram.com/style_haus_sanjo/?hl=ja 職場の雰囲気や家づくりへのこだわりを Instagramで発信しています。 少しでも気になった方は、 ぜひ覗いてみてください！