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日中コンサルタント株式会社　札幌支店

職種/仕事内容

仕事内容 ＼この求人のアピールPOINT！／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◎経験を活かせる！ ◎転勤なし ◎大きなスケールの事業に関われる！ ◎育成や待遇の充実にも力を入れています！ ◎様々な国の人材が活躍中！ ◎各国の行事や社内旅行などイベントも活発 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木・建築構造物の設計 （橋梁、高速道路、鉄道、モノレール、 大型商業施設など） ◎新設・改修・補修 《案件・業務例》 社会インフラを支える構造物の 設計・解析など ●橋梁設計 ●道路設計 ●建築構造設計 ●解析（構造解析、耐震解析）など ★企画立案、計画設計、実施設計など、 様々なフェーズに携わることができます。 《技術力を磨ける環境》 フォーラムエイト、JIP、 MIDAS、富士通といった 多種多様なソフトウェアを使用するなど 新しい技術やソフトウェアを積極的に 導入しています。 また、配属先に関わらず、 大規模案件を担当できます。 |◤ 建設コンサルタント・技術者募集◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計専門の建設コンサルタント・技術者募集 配属先に関わらず大規模案件も担当できます 豊富な人材と高いクオリティの 設計技術を評価いただき、 多くの案件をご依頼いただいています。 ★できるだけ多くの方にお会いしたいと 思っており、土木設計、または建築の 設計経験(3年程度以上)を お持ちの方は全員と面接します！ まずは、気軽に会って お話ししてみませんか？ |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計スペシャリストのコンサルとして 日本を中心にグローバルに拠点を展開し、 300名以上の社員が活躍している当社。 主な取引先はNEXCOや大手ゼネコン、 コンサル各社様で、 橋梁・道路などの公共建設事業から、 スタジアムなどの構造物まで、 多様な設計を手がけています。 これまでの技術者としての経験や キャリアを活かせる案件が豊富にあり、 各分野で活躍しているスペシャリストと 共に、専門性を深めていけます。 また、案件はグループで進めていくため、 ひとりに負荷がかかることはありません。 個人で業務をコントロールできる 範囲が大きいので、自分に合った 働き方ができます。 実際、定時に退勤している役職者もいます！ |◤インタビュー ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆風通しの良い職場です！ 案件で気になること、 分からないことがあれば、 設計技術者が直接、 社長に聞きに行くこともあります。 社長室には豊富な資料があり 「この資料が役立つと思うよ！」など 気さくに相談に乗ってくれます。 また、花見や社員旅行があり、 先輩たちと業務外でも関係性を 深めていく機会が豊富にあります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 南北線「北12条駅」より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 9:00～17:30 (休憩時間 1時間00分) ※個人で業務をコントロール できる範囲が大きいです。 希望の働き方に合わせて 残業時間を調整いただけます。

給与

月給300,000円～650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 52万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 7万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 5万円 ★月給は、これまでのキャリアや 前職の給与を考慮の上、決定します。 ＜設計経験が3年程度の方＞ 月給：30万円 ＜設計経験が15年程度の方＞ 月給：50万円 ※上記は目安となります。 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 ★決算賞与支給（業績により変動あり） ※定年後、再雇用の場合：年2回支給 【給与例】 給与例 【年収例】 800万円／経験10年・入社5年目・42歳 （月給60万円＋賞与3回） 550万円／経験5年・入社1年目・35歳 （月給42万円＋賞与3回）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 125日以上 【有給休暇】 10日～20日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給(上限2万5000円/月) ・食事補助あり ・資格取得支援制度 ┗ 合格後に受験費用、祝金を支給 ・引越補助 ・再雇用制度 ┗ 契約社員として雇用／60歳以上の方 ・社員旅行