募集情報
【八州電工/転勤なし】CADオペレーター(障害者雇用)◆創業100年超/国内シェア7割の金属加工製品メーカー
弊社担当者より ■応募書類に関して ・業務遂行上の配慮等のため、障害の状況や配慮事項等を可能な範囲で応募書類に記入ください。 ・障害者手帳の名称及び等級、又は診断名を記載して下さい。 ・利用されている支援機関等がありましたら、可能であれば支援機関名・担当者名・連絡先についても応募書類に記載して下さい。 ■合理的配慮について ・時間短縮勤務可能(1~4hの時短勤務) 入社直後は4時間勤務からスタート→現在は7時間勤務の人もいます! ・入社直後に最大3日の有給付与 ・ご体調に合わせて自由に休憩を取得でき、ご希望に応じて面談の実施も可能 ・身体障害、精神障害の雇用実績あり ・実務経験のない方も大歓迎です。親切に指導させて頂きます! ・仕事の内容は、障がいの程度と適性を考慮のうえ決定いたします