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三洋工業株式会社

振動試験・地震動応答解析エンジニア(三次元振動試験機)

規格試験の繰り返しから、設計提案までの一気通貫へ

  • 交通・アクセス JR宇都宮線「新白岡駅」から車で5分地図を見る

  • 月給315,300円~470,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ▶働き方について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・勤務時間 8:30~17:15 ・休憩時間 60分(12:00~13:00) ・実働時間 7時間45分 ・平均残業時間 10時間/月

休日休暇

休日休暇 プライベートも大切に働けます ╰━━━━━━v━━━━━━━╯ ◆年間休日126日 ◆完全週休2日制(土日祝休) ◆有給休暇|入社時有給付与あり < 休暇制度 > ・夏季休日 ・年末年始休日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・リフレッシュ休暇 有給消化率は63.1% 「休みづらい雰囲気」ではなく、メリハリをつけて働ける環境です。
勤務地

勤務地

三洋工業株式会社

346-0028埼玉県久喜市河原井町4

地図を見る

アクセス

交通・アクセス JR宇都宮線「新白岡駅」から車で5分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 その試験、「こなす」だけになっていませんか。 新設の大型三次元振動試験機で、 計画から改善提案まで一人で担う 他ではなかなか出会えないポジションです。 【ここでしかない3つの環境】 1. 国内でも数少ない、大型の三次元振動試験機 5m×5mに10トンを載せ、実地震波を三方向同時に再現。 数百kg・1.5m四方クラスの受託試験機では届かず、 予約待ちの公的施設に頼る必要もなく、 自社でいつでも何度でも検証できます。 2.オペレーターではなく、全工程の裁量 試験計画 → 加振 → 解析 →「ここを変えるべき」と設計へ提案まで。 大組織のように分断されず、一連をあなたの判断で進められます。 3.「立ち上げ」だから、つくる側に回れる 設備は新設したばかり。自社製品の検証から始め、今後は受託試験へ拡大。 試験メニューも運用も、これからつくる段階です。 検証するのは、学校・病院・体育館などに使われる建材。 あなたの解析が、いざという時の人の安全に直結します。 【主な業務】 ・振動試験の計画立案/試験条件の設定 ・振動試験機の制御・最適化・プログラミング ・試験体の設置、各種センサーの取扱い(加速度計・ロードセル等) ・データ解析(固有値解析など)/地震動応答解析 ・性能評価、報告書作成、設計への改善提案 専門職は消耗しがち。でも、ここは違います。 社員の平均勤続は16.6年。腰を据えて長く働く人が多い職場です。 他にも、 ・年間休日126日(全国平均より多め) ・固定残業なしで残業代は全額支給 ・転勤なし 技術を磨き続けながら、プライベートの時間も守れます。 簡単な仕事ではありません。 でも、その難しさこそが、他では得られない経験の濃さになります。 あなたからのご応募、心よりお待ちしております。

対象となる方

求めている人材 ■ 応募資格(いずれか必須/学歴不問) ・振動試験機の制御のご経験 ・建築物の地震動応答解析のご経験 ■ こんな方を歓迎します ・メーカーでの試験・評価や、研究所での研究開発に携わってきた方 ・規格試験を「こなす」働き方から、計画・考察・改善提案まで広げたい方 ・今の環境で、設備や裁量の物足りなさを感じている方 ・腰を据えて、長く専門性を高めたい方 (構造力学・振動学/加速度計・ロードセル等のセンサー/MATLAB・LabVIEW/SAP2000・ETABS・Midas Gen/免震・耐震構造の設計・解析 のご経験は特に活きます) 中途入社比率45.5%・平均勤続16.6年。 中途からでも活躍でき、長く働ける職場です。 ※書類選考の参考にしますので、職務経歴書には、扱った試験・設備・解析ソフトや、関わった製品・研究内容を具体的にご記載ください。

職種

CAE解析、機械品質管理

仕事の特徴

  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 賞与あり
  • シフト制
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給315,300円~470,000円 給与詳細 基本給:月給 31万5300円 〜 47万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給内訳> ・基本給:307,800円~445,000円 ・勤務地手当:7,500円~25,000円 ※残業代は固定残業制ではありません ※時間外勤務手当は全額支給します ▶ 賞与・昇給について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回(6月・12月)※業績連動賞与 ・最大6ヶ月の支給実績あり! ・半期ごとの目標達成度やコンピテンシー評価をもとに決定 ▶ 充実した各種手当  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆家族手当 ・配偶者:月13,000円 ・子ども1人につき:月5,000円 ◆職責資格手当 ※取得資格や等級に応じて支給 ◆通勤手当 ・全額支給 【給与例】 給与例 \ モデル年収例 / ・入社2年目(係長) 年収500万円 (月給29万円+賞与年2回) ・入社4年目(主任) 年収800万円 (月給44万円+賞与年2回)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 上場企業ならではの安心制度 ╰━━━━━━v━━━━━━━╯ 技術職として専門性を磨きながら、 長く安心して働ける制度を整えています。 < 福利厚生 > ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆将来の安心を支える制度 ・退職金制度 ・社員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ◆健康を支える制度 ・健康診断(年2回) ・インフルエンザ予防接種補助(社員/ご家族対象) ◆暮らしを支える制度 ・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 ・旅行宿泊補助金制度(社員/ご家族対象) ・保養所あり(健保組合直営/熱海・軽井沢・湯之谷) ◆ライフイベント支援 ・共済会制度 ◎子ども誕生祝い金(1万円) ◎小学校入学祝い金(1万円) ◎結婚祝い金 (入会3年以上:3万円/5年以上:5万円) ◆その他 ・災害見舞金 ・弔慰金 ・傷病見舞金
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 → 一次面接(Web/対面・適性検査)→ 最終面接(対面)/採用1名(増員)

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  • 月給315,300円~470,000円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ▶働き方について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・勤務時間 8:30~17:15 ・休憩時間 60分(12:00~13:00) ・実働時間 7時間45分 ・平均残業時間 10時間/月

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    • シフト制

    掲載開始日:2026/06/24

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    原稿ID:54f48f06c6950a8b

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