• 派遣社員

UT東芝株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣│UT東芝で直接雇用 駅務機器・システムのセールスエンジニア ┗ ─────────────── ┛ ／ ♪/）/） 川崎駅～徒歩1分✨ (。・ω・) 大手企業東芝グループで勤務✨ ＼ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 ＼ 2026年1月～勤務開始のお仕事 ／ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 具体的なお仕事内容 】 鉄道事業者向け駅務機器設備や 情報系システムのセールスエンジニア業務です！ エンドユーザー様は 主に関東近郊の鉄道事業者様で、 企画立案～導入後のアフターフォローまで 全体を通して携わることができます◎ 製品／システムの技術動向リサーチ （最新技術把握、コンペティタ調査） 商品企画 （新規製品、システム検討、ビジネス企画） 客先提案活動 ・客先要件入手、分析 ・提案仕様検討、設計部門との見積作成、提案書作成 製品開発における客先対応 ・要件定義書等の仕様書作成 ・設計部門の開発・結合試験・総合試験の客先対応 ・試験場および本番環境リリース対応 ・稼働開始後の窓口（改善提案、問合せ対応等） ＜扱うシステム＞ ■駅務機器設備 改札機（在来線、新幹線） 販売機、生産機、係員操作端末 など ■システム 鉄道社局収入システム管理システム 座席予約システム Maas関連システム QRを利用した新交通システム など 未来の駅務システムを鉄道事業者と共に創り上げ、 常に最新の技術に触れることができますよ◎ 【 必要なスキル 】 ・エンジニア経験が10年以上 これまで培ってきたスキルや専門知識を、 さまざまなプロジェクトの最前線で発揮しませんか？ あなたの考えや判断が、チームや プロジェクト全体を動かす“核”になります！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・プロセス開発、 社会インフラを支えるフィールドエンジニアまで 幅広く、多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「川崎駅」～徒歩1分 ＊駅チカ

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 8:30 ～ 17:15 ＊休憩60分 ＊残業20h程度/月

給与

時給4,300円以上 給与詳細 基本給：時給 4300円 〜 エンジニア経験年数に応じて給与応相談 5年以下：2700円～3500円 5年以上：3600円～4300円 10年以上：4300円～ ※別途、残業代・交通費支給 【給与例】 給与例 ◆交通費全額支給 【月収例】 時給4,300円×7.75ｈ×20日＝66万6500円

休日休暇

休日休暇 土日祝休み ※就業先カレンダーに準じます ＊2026年1月以降で勤務開始時期調整可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■年次有給休暇制度