正社員
株式会社73

炭火焼鳥店のマネージャー候補

月給35万円〜／賞与年2回✨飲食店での店長経験を活かせるマネージャー候補

アクセス: JR山手線・京浜東北線・総武線「秋葉原駅」東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」つくばエクスプレス「秋葉原駅」 ※複数路線が利用可能で通勤に便利です。 ※交通費は全額支給します。地図を見る
月給350,000円～400,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 14:00～23:30（シフト交替制／実働8時間）（休憩計90分）

休日休暇

休暇・休日: ✅日曜定休 ✅月7日休み（シフト交替制） ✅GW休暇（4～5日の連休） ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇（12月31日・1月1日） ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 ✨シフトを調整して連休の取得も可能です。

勤務地

株式会社73

東京都千代田区神田佐久間町2丁目

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勤務地: 転勤はありません。

アクセス

アクセス: JR山手線・京浜東北線・総武線「秋葉原駅」東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」つくばエクスプレス「秋葉原駅」 ※複数路線が利用可能で通勤に便利です。 ※交通費は全額支給します。

仕事内容

アピールポイント: 【✨入社後の流れ】まずは店舗運営の流れを把握するところからスタート。その後、既存店長のサポート役としてマネジメント業務に携わっていただきます。個々のスキルや成長スピードに合わせて業務をお任せしていくので、ご安心ください。（キャリア例：入社半年で店長、3年でマネージャーに昇格した実績あり）【✨入社者インタビュー】（入社3年目／前職：居酒屋店長）「前職では一店舗の店長でしたが、より広い視野で事業の成長に関わりたいと思い、転職を決意しました。株式会社73は、年商10億円や海外出店という明確な目標を掲げており、その成長性に惹かれました。入社後は、店長の育成や複数店舗の売上管理など、裁量の大きな仕事を任せてもらえています。引っ越し費用の負担やジムの無料利用など、独自の福利厚生が充実しているのも嬉しいポイントです。」

仕事内容: ✨店長経験を活かしてキャリアアップ ✨年商10億円・海外出店を目指す成長企業 ✨引っ越し初期費用は会社が全額負担＼店舗運営の経験を、次のステージで活かしませんか？／株式会社73が運営する炭火焼鳥店にて、複数店舗を統括するマネージャー候補を募集します。店長の育成や売上管理など、これまでの経験を活かしながら会社の成長を牽引する重要なポジションです。【✨具体的な業務内容】 ✅担当店舗の売上・数値管理 ✅店長の育成とマネジメント支援 ✅仕入れ・原価のコントロール ✅スタッフの採用・教育の仕組みづくり ✅販促や新店に関する企画立案【✨１日のスケジュール例】 14:00～出勤、各店舗の状況確認、引継ぎ 15:00～スタッフミーティング、開店準備 16:00～店舗オープン、現場サポート 19:00～複数店舗を巡回、店長との面談 21:00～事務作業、売上データ分析 23:00～締め作業の確認、引継ぎ 23:30～退勤

対象となる方

求める人材: ＼会社の成長を共に創り上げてくれる仲間を募集します／飲食店でのマネジメント経験を活かして、さらに上のキャリアを目指したい方に最適な環境です。急成長中の組織で、あなたの力を試してみませんか。 ✨こんな方におすすめです ✅飲食店での店長経験や数値管理の経験がある方 ✅スタッフの育成やチームビルディングに関心がある方 ✅会社の成長に直接貢献したいという意欲のある方

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給350,000円～400,000円給与: ✨週ごとの売上目標達成でインセンティブ支給（5,000円～10,000円）【年収例】 5,000,000円（入社3年目／月給380,000円×12ヶ月＋賞与年2回＋各種手当） ※経験や能力を考慮し、給与を決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。 ※試用期間中（3ヶ月）も給与・待遇の変動はありません。 ※昇給あり、賞与年2回（社内規定あり）