• 派遣社員

株式会社エクシードジャパン　吉田

仕事内容

仕事内容 ＼あなたに合った“人事の仕事”を見つけませんか？／ 今回の募集では、4つの人事系ポジションの中から、適性や希望を伺ったうえで配属を決定します。 「人事に興味はあるけど、どれが自分に合うかわからない」 そんな方でも安心してスタートできます！ ☆選べるポジションは4つ☆ ◆人事 社員の採用やサポート、社内環境づくりなどを担当 ◆人材コーディネーター 企業と求職者の間に立ち、最適なマッチングをサポート ◆キャリアコーディネーター 求職者の相談役として、将来のキャリア選択を支援 ◆採用アシスタント 求人管理や応募対応など、採用業務を事務面から支える役割 ※ 入社後も、成長や希望に応じてポジション変更が可能です。 ＼この仕事のおすすめポイント／ ✅人事・採用に【未経験から挑戦できる】 ✅テレワーク・在宅勤務OK ✅年間休日120日以上（土日祝休み） ✅服装・髪型・ネイル自由 ✅「ありがとう」が直接もらえる仕事 《具体的な業務内容》 ■人材コーディネーター 企業と求職者の“橋渡し役”として、双方を支えるお仕事です。 「企業対応や調整が得意」「採用に幅広く関わりたい」方におすすめです。 少し営業要素はありますが、売り込む仕事ではなく、関係づくり・調整が中心となります。 《主な仕事内容》 ・企業へのヒアリング、採用ニーズの確認 ・条件に合った人材の提案 ・スタッフの管理、アフターフォロー ・企業とスタッフ双方の調整業務 ・採用状況の管理、改善提案 など ■キャリアアドバイザー 求職者一人ひとりに寄り添いながら、就職・転職をサポートします。 「人と話すのが好き」「主に面接やサポートに関わりたい」方におすすめです。 《主な仕事内容》 ・求職者との面談、ヒアリング ・希望条件や適性の整理 ・お仕事のご紹介、マッチング ・就業前後のフォローや相談対応 ・スタッフへの定期的なサポート など ■採用アシスタント 会社の顔として、窓口対応、社内サポートをしていただきます。 「協力して仕事をすることが好き」「縁の下の力持ちになりたい」方におすすめです。 《主な仕事内容》 ・応募者対応 ・電話/来客対応 ・面接 ・採用広報（SNS発信など） ・入退社手続き 【入社後の流れ】 入社後はまず、全員が「セールスプロモーション課」に配属となります。 ※研修的な位置づけです。まずは、現場を知ることで、その後の人事業務にしっかり活かせますよ！ ◆ちょっとでも「気になる」と思った方へ◆ 不安や迷いがあっても大丈夫。 まずは一歩、踏み出してみませんか？ あなたの新しいスタートを、私たちが全力で応援します。