• 正社員

株式会社シンアイ産業

職種/仕事内容

仕事内容 ◎毎年月給1万円以上UPの評価制度完備！ ◎有休消化率100%！ ◎目標は定時終業！プライベート重視！ ◎週休2日制！ ◎賞与年2回！ ■-〈お任せする業務〉-■ ✅ウォーターサーバーの新規取付作業 ・設置場所の水回りから分岐の取付 ・分岐からウォーターサーバーの間を ホース（5mm程度）で接続 ・ホースをきれいに設置し、カバーで保護 ※DIY程度の作業です◎ ✅フィルター交換作業 予約の取れた既存顧客の対応になります。 ※1時間に1～2件程度 ※1回の作業は10分程度 ✅ウォーターサーバーのメンテナンス ・交換したディスペンサーの洗浄 ・新品フィルターの取付 ・修理 ・蛇口の洗浄 など ⭐現場は、企業や個人宅、アパートなど。 現場が遠い場合は、距離によって直行直帰 もOK！ ＞＞＞1日の流れ/例＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※10時出社の場合 10:00～12:00▶新規取付 12:00～13:00▶既存顧客のフィルター交換 13:00～14:00▶既存顧客のフィルター交換 14:00～15:00▶休憩 15:00～17:00▶新規取付 17:00～18:00▶既存顧客のフィルター交換 18:00～18:30▶新規の契約書受け取り 帰社後、フィルター廃棄、事務処理作業 ◎アピールポイント ・MAX月給15万円UPの評価制度あり！ 弊社は従業員の物心両方の幸せを願い日々組織運営しております。 どれだけ仕事にやりがいがあっても、給与が低ければ真の意味で幸せにはなれません。 社員の成長により出た利益はしっかりと社員に還元する。そしてまた事業が回る。 弊社はこのサイクルを目指しています。 評価の内容も成果だけではなく、挨拶をする、報連相を欠かさないなど基礎的なものからございます。 一つ一つ着実にステップアップし、給与を上げて行っていただきたいです。 ・出張マッサージあり！ 仕事に集中しすぎて体を壊してしまっては元も子もございません。 弊社は残業はほぼないですし、休みも完全週休二日です。 さらに出張マッサージなど社員の体調を第一に考えた制度も整えています。 ・社長を目指せるキャリアパスあり！ 弊社は常に時代の流れに乗れるよう事業の多角化を進めています。 キャリアアップを目指す方には、是非弊社グループ会社の社長まで登っていただきたいと考えております。 -社員インタビュー Q,仕事の魅力と続ける理由は？ A,お客様からいただく「ありがとう」の言葉が一番のやりがいです。 お客様の安心・快適な暮らしに直接つながる仕事なので、毎回「次も全力でやろう」と自然に思えます。 会社としてルール化や人事評価制度を導入しており、毎月の目標達成で収入が上がる仕組みや、公平で分かりやすい評価制度が整っています。そのため、自分の頑張りが正しく評価され、安心して長く働き続けられる環境だと感じています。 また、残業もほとんどなく、２か月に１度は会社に出張マッサージが来てくれるなど、社員の働きやすさを大切にしてくれているのも続けている理由の一つです。 ◤∥当社について∥◢ 株式会社シンアイ産業は、沖縄県浦添市に 拠点を置き、生活に欠かせないインフラを 提供する企業です。私たちはインターネッ ト事業を通じて、暮らしと社会貢献に努め ています。今回の求人は、業務拡大に 伴う新メンバーの募集です。 新事務所のオープンを控え、さらなる 成長を目指しています。私たちの目標は、 お客様とのコミュニケーションを大切にし、 全員で情報を共有しながら高い水準のサー ビスを提供することです。 設立から8期連続で115%以上の成長を遂げ ており、インフラ的な安定した事業内容の ため、将来的にも安心して働けます。事務所 内は業務に集中できる空間で、事務所移転の 計画も進行中です。2024年は飛躍の年とな り、沖縄から全国、そして世界に向けて事業 を展開していきます。業務の幅は広いです が、相談しながら共に進めていきたいと考 えています。お客様の安心と信頼、社員の 永続的な幸せ、そして社会貢献のために、 さらなる経営の安定化を目指します。 【株式会社シンアイ産業 公式HP】 https://falco-system.jp/case/226/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00（休憩時間1時間）

給与

月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 35万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨昇給あり ※人事評価制度による毎月の昇給有。 ✨賞与年2回（業績に応じて）

休日休暇

休日休暇 週休2日制 GW休暇（3日・4日・5日） 年末年始休暇（31日・1日・2日・3日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■慶弔見舞金制度 ■資格手当 ■役付手当 ■健康診断補助 ■インフルエンザ予防接種 ■奨学金返還支援 ■制服支給有 ■出張手当 ■無料出張マッサージ有