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株式会社ヨシムラ　関東営業所

仕事内容

仕事内容 ＼あなたの操縦スキルを、最高水準の待遇で迎えます／ 2026年5月〜完全週休2日＆年休120日へ進化！ 創業60年の安定基盤で【5年目で年収500万円超】の実績（一例）。 「今の現場、休みが少なすぎる…」 「そろそろ腰を据えて、体への負担が少ない環境で働きたい」 そんな重機オペレーター経験者へ。 国が認めた『超ホワイト』な環境が、次の舞台です！ 【休日がさらに増えました！】 2026年5月より完全週休2日制を導入！ 年間休日が120日に増加しました。 （有休を含めると実質125日休みも可！） 【システム刷新で残業削減】 「入出荷管理システム」を入れ替え、 現場の作業効率を大幅にアップ！ 現在の残業は月平均12時間程度と、 1日あたり30分未満で原則定時退社が可能です。 【即戦力を正当に評価】 経験・スキルを考慮し、優遇いたします。 入社5年目（30代）の年収モデルは 512万円へと右肩上がりに成長したケースもあります！ ✅ 具体的な業務内容 自社ヤード内にて、リサイクル用金属スクラップの荷受け・選別、 および各種重機（ショベルカー等）を用いた移動・投入作業 をお任せします。 これまでの実務経験を活かし、 ヤード内の安全かつスムーズな運営を支える 中核メンバーとして活躍していただきます。 重機オペレーション（グラップル操作など） ショベルカーの先端に 「グラップル（大きな爪）」を装着。 スクラップの移動や投入を行います。 あなたの繊細かつスピーディーな 操縦技術が、そのままヤードの 生産性に直結するやりがいがあります！ ✅荷受け・検収・選別 持ち込まれたスクラップの 種類や重さを確認。 リサイクル効率を高めるために 金属の種類ごとに仕分けます。 （非鉄金属の目利き経験がある方は大歓迎！） ✅メンテナンス 相棒となる重機や車両の 点検・整備も大切な仕事です。 ✅ 扱うものは？ 主に非鉄金属（銅・アルミなど）です。 当社が加工した銅線は、 大手メーカーを通じて、 自動車のバッテリーや エアコンの室外機へと生まれ変わります。 ✅ キャリアアップと裁量 まずは現場の即戦力として 腕を振るっていただきますが、 将来的には作業の進行・安全管理、 後輩の指導や業務改善を担う 「リーダー」「主任」「管理職」への ステップアップを期待しています！ あなたの経験をもとに、より効率的な ヤード運営へのアイデアも大歓迎です。 ・スキルに見合う高収入！5年目で年収500万超 月給32.5万円〜＋経験考慮。 確かな経営基盤があるからこそ、賞与や手当でしっかり還元します。 ・30代（入社5年目）の年収 → 512万円 （24年490万 → 25年498万と年々実績UP！） 「これまでの経験を活かして年収を上げたい」 「家族のために、より安定した企業へ移りたい」 という経験者層に選ばれています。 ・ 年休120日 × 原則定時退社 「天候や現場の都合に振り回される働き方」からは卒業です。 完全週休2日制 （日曜・祝日＋土曜※年8日のみ出勤あり） GW、夏季、年末年始の長期休暇あり 有給休暇の平均取得日数は11.8日！ 残業は月12時間程度なので、 仕事終わりの時間もきっちり確保できます。 ✅ 国に認められた「ホワイト企業」 当社は経済産業省認定の 「地域未来牽引企業」であり、 「健康経営優良法人」にも認定されています。 電線からの純銅再生量は国内トップクラス（シェア3位以内）！ 引き取りから原料化まで一貫して自社で行う、 創業60年のリーディングカンパニーです。 ・ちょっと嬉しい福利厚生 長く、健康に、前を向いて働いてほしいから。 他社にはない充実の待遇を揃えています。 体調管理を徹底サポート 健康診断（全額会社負担）のほか、 人間ドック・がん検診・歯科検診・ インフルエンザ予防接種の補助あり。 夏冬の快適な相棒 夏は空調服、冬は電熱ベストを支給。 さらに夏場はスポーツドリンクも支給！ ごほうびグルメ 土用丑の日、夏季休暇前、年末には 贅沢な仕出し弁当を支給！ 2年に1度の楽しみ 国内研修旅行（旅費会社負担）あり！ 2025年は各拠点で、 福岡・富山・伊豆・鹿児島へ行きました