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株式会社 ミサワホーム静岡

仕事内容

アピールポイント: ❖この求人の魅力を3つにまとめると ✅ 反響営業中心で提案に集中しやすい ✅ 年間休日123日でオンオフの切り替えがしやすい ✅ インセンティブで頑張りが収入に反映される ❖給与面の魅力 基本給は月給200,000円～250,000円。さらに残業手当、賞与年2回、昇給年1回、インセンティブ制度があり、成果に応じて収入アップを目指せます。 経験2～5年の半期インセンティブ支給額平均は20万円程度で、半期100万円以上を獲得しているメンバーもいます。 ❖働き方の魅力 完全週休2日制(水・日)で、年間休日は123日。年末年始・夏季休暇は約5日の連休取得が可能です。直行直帰もでき、ノートパソコン貸与により営業所外でのリモート勤務も相談可能です。 ❖仕事の魅力 ミサワホームで建築されたオーナー様がメイン顧客のため、飛び込みや新規開拓に追われる営業ではありません。リフォームアドバイザーやアフターフォロー部署からの紹介案件が中心で、お客様に寄り添った提案がしやすい環境です。 ❖職場環境の魅力 同事業部には10名程度のメンバーが在籍し、女性社員も活躍中。中途入社者も多く、ホテル飲食スタッフや損保営業など異業界出身の先輩も在籍しています。研修制度も整っており、未経験からでも安心してスタートできます。 ────────────────

仕事内容: 【反響営業中心】飛び込みなし・ノルマなしで始めやすい戸建て住宅のリフォーム営業 【年間休日123日】完全週休2日制(水・日)で私生活も大切にできる 【賞与年2回・インセンティブあり】頑張りをしっかり評価 お客様に寄り添いながら、住まいをより快適にする提案ができる仕事です。 ミサワホームで建築されたオーナー様を中心に、静岡県内約1万5千件の既存顧客へ向けて、メンテナンスやリフォーム・リノベーションのご提案から現場管理までを担当します。 「営業に挑戦したいけれど、新規開拓ばかりは不安」 「数字だけで追われる働き方ではなく、お客様とじっくり向き合いたい」 「これまでの顧客折衝経験を、もっとやりがいのある仕事に活かしたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。 ──────────────── ＼お客様との信頼を積み重ねる提案営業／ 戸建て住宅のリフォーム営業 年休123日・完全週休2日制 ──────────────── ❖オススメPOINT ✅ 反響営業が中心! 飛び込み営業や新規開拓はなく、お客様のご相談にしっかり耳を傾けられます。 ✅ ノルマはなし! 契約工事の利益額が目標となり、達成時はインセンティブでしっかり還元されます。 ✅ 年間休日123日! 完全週休2日制(水・日)で、夏季・年末年始は約5日の連休取得も可能です。 ✅ 直行直帰やリモート相談も可能! 社用車貸与で、担当エリアを効率よく回れます。 ✅ 未経験からでも安心! 研修制度があり、異業界からの転職者も多数活躍しています。 ❖どんなお仕事? 静岡県内約1万5千件のオーナー及び一般のお客様を対象に、リフォーム・リノベーションの提案営業と現場管理を行います。 ご相談をいただいたお客様宅へ訪問し、現場確認や要望のヒアリングを実施。提案内容をまとめて契約へつなげ、設備案件ではショールーム同行やカタログのお届けも行います。 受注後は、工程確認、工事手配、近隣へのあいさつ、工事進捗の確認、お引き渡し、集金まで一連の流れを担当します。 営業だけで終わらず、工事の完了まで見届けられるため、お客様の満足度を実感しやすい仕事です。 ❖こんなやりがいがあります ・住まいの悩みに合わせた提案で、お客様の暮らしをより良くできます。 ・工事が形になるまで関われるので、提案の成果を実感しやすいです。 ・紹介や反響が中心のため、信頼関係づくりを大切にできます。 ・お客様から直接「ありがとう」をいただける機会が多い仕事です。 ────────────────