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アピールポイント: ●キャリアアップを目指したい方にもオススメ! 当社ではしっかりとした人事評価制度の元、 キャリアアップも支援しています。 定期的な面談でキャリア相談も実施しています◎ ※夜勤専従から始めて、その後社員登用という道もあります◎ 例)一般→主任→エリアマネージャー→管理者 ※一般職入社で早い人は半年で主任になりました! ●医療(訪問クリニック)・看護・介護の連携 医療(訪問クリニック)との連携がしっかり取れているので 緊急時の対応もしやすく、安心です。 また、老人ホームを運営している企業はグループ会社なので しっかりと協力し合い、ご利用者様の暮らしを より良いものにしていくことができる施設です。