• 正社員

株式会社組織開発プランニングセンター　横浜オフィス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、財務/会計/税務コンサルタント、戦略/経営コンサルタント ／ これまでの経営・コンサル・ 事業運営経験を、そのまま活かせる！ ＼ ✨経営の中枢に直接関われる ✨企業ごとのオーダーメイド型支援！ ✨経験を活かして幅広い案件に携われる ✨年間休日126日！基本土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 さまざまな業界の企業に対し、 経営課題の明確化から経営計画の策定、 組織づくり、人材育成まで 幅広い経営支援を担当します。 ■経営課題のヒアリング・分析 ■組織開発・経営改善の支援 ■財務分析・経営計画の策定 ■経営理念・ビジョンの策定支援 ■経営管理体制の構築・改善 ■社員教育・各種コンサルティング ■企業研修・オリジナル研修の講師 └管理職・新入社員・営業・接遇など ■研修資料の作成・受講者フォロー など これまで培ってきた経験を活かし、 経営課題の整理や事業計画づくり、 組織・人材に関する課題解決など、 幅広いテーマに携われます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩経営の中枢に直接関われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営コンサルティングや会社経営、 部門経営など、これまで培ってきた経験を 企業の成長支援に活かせます。 経営者との1対1の支援や、 経営幹部とともに事業計画をつくる案件など、 企業の意思決定に深く関われることが この仕事の面白さの一つ。 財務・経営戦略だけでなく、人材育成や 組織活性化まで幅広く支援できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩一社一社に合わせたオーダーメイド型支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業ごとに抱える課題は異なるため、 決まった方法を一律に提供するのではなく、 お客様の状況やニーズに合わせた オーダーメイド型の支援を行っています。 これまでの経験を活かしながら、 「この企業には何が必要なのか」を考え、 企業の成長に伴走していきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩50年以上の実績×独自の経営支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1973年の創業以来、50年以上にわたり、 さまざまな企業の経営・組織づくりを支援。 「経営の方向性の明確化」 「経営管理システムの構築」 「組織を活性化する人財育成」 を重要な柱として、 企業の総合的な成長をサポートしています。 組織の仕組みだけでなく、 一人ひとりの成長まで支援することが 当社の経営支援の特徴です。 大手企業から中堅・中小企業まで、 さまざまな業種の企業を支援。 長年の実績と信頼から、口コミや紹介を中心に 多くのご依頼をいただいています。 《ホームページ》 https://www.o-d-c.co.jp/index.html