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株式会社M&U　agency

仕事内容

仕事内容: ✨ ここがポイント！ ✅ 市場価値を爆速で高める：現場スキル＋営業＋マネジメントを習得 ✅ 圧倒的な報酬体系：L4ランクで年収825万円、L6で1,350万円も可能 ✅ 経営層直下での成長：代表・役員クラスから直接ビジネスを学ぶ ✅ 「売れる仕掛け」を創る：現場同行から研修企画、クライアント交渉まで ✅ 20代が主役の環境：社歴に関わらず、意欲次第で早期に幹部昇格 【具体的な仕事内容】 まずは現場で「圧倒的に売れるスキル」を身につけることからスタート。その後、早期に以下の「総合職」としての業務へシフトし、事業の多角化を支えていただきます。 現場コーチング・販売支援：スタッフに同行し、"売れるノウハウ"を伝承してチームの数字を最大化させる。 クライアント・協力会社営業：店舗やパートナー企業との深い信頼関係を築き、新たな案件や販路を拡大する。 研修プログラムの企画・運営：未経験者をプロへ育てるための戦略的なカリキュラム作成。 組織管理・エリア統括：複数店舗の数値管理、スタッフの配置最適化、損益管理。 新規事業の立案：モバイル販売の枠を超えた、次なる事業の柱を共に創出。 【✨ 給与・評価制度】 総合職候補として、役割の拡大（グレード上昇）に伴い、給与もダイナミックに昇給します。 ■ 想定給与 月給：255,000円 〜 1,125,000円 想定年収：3,060,000円 〜 13,500,000円 ※あなたの「成果」と「組織への貢献」を1円単位で正当に評価します。 ■ 昇給ステップのイメージ 入社1年目（L1）：月給25.5万円〜（基礎戦力として現場を習得） 入社2〜3年目（L3/L4）：月給43.3万円〜68.8万円（営業・組織管理・複数案件統括） 入社5年目〜（L5/L6）：月給70万円〜112.5万円（エリア統括・事業責任者・役員クラス） 【✨ 給与の補足】 固定残業代：2万5800円（月15時間）。※超過分は別途全額支給。 昇給・賞与：年2回（6月・12月）。成果だけでなく 「後輩をどう育てたか」「仕組みをどう改善したか」というプロセスも評価対象です。 試用期間：3ヶ月（給与・待遇に変更なし）。 【✨ 求める人材】 必須：特別なスキル・学歴は不問。基本的なコミュニケーション能力。 歓迎：接客・販売・営業・通信業界の経験（いずれかあれば優遇）。 求めるマインド： 「今の環境では正当に評価されていない」と感じている方 指示待ちではなく、自ら「こうすればもっと売れる」と提案したい方 20代のうちに一生モノの「稼ぐ力」と「経営視点」を身につけたい方 【✨ キャリアパス】 L1-L2（メンバー/リーダー）：現場対応、新人フォロー、報告精度向上 L3（営業メイン）：中・大規模案件の獲得、見積・提案、利益確保 L4-L5（マネジメント/統括）：新規案件創出、組織改善、エリア損益管理、幹部育成 L6（事業責任者/役員）：新規事業立ち上げ、経営判断、数十億規模の責任 【✨ 勤務時間・勤務地】 時間：実働8時間（休憩1時間） ※現場同行時は店舗シフトに準じます。内勤・営業時は9:00〜18:00が基本です。 場所：一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各プロジェクト先、および新宿事務所。 ※直行直帰あり。自分の裁量でスケジュールを組める柔軟性があります。 【✨ 福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（規定あり） 書籍購入補助（ビジネス書やスキルアップ本を会社が負担） チームランチ費用補助（コミュニケーションを大切にする文化） トップセールスによる現場OJT・メンター制度 服装自由（現場状況に準ずる）