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社会福祉法人山の子会

仕事内容

仕事内容 ＊「担当者」として誰かの人生に深く関われる仕事 ＊「あなたのアイデア」が支援の質を高める職場 ＊未経験でもベテランが隣で一緒に覚える体制 ＊休みが多く、賞与も手厚い福祉職 ＊チームで悩みを共有できる組織文化 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 042-597-7300（採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 知的障がいのある利用者さんの日常生活に寄り添い、日中活動のサポートや生活介助をチームで提供するお仕事です。あなたらしさが、そのまま支援の力になります。 ～～ 具体的には 〇日中の作業活動や余暇活動のサポート 〇着替え・食事・お掃除などの生活サポート 〇利用者さんの見守り（安全確認・声がけ） 〇週末のお出かけ同行など余暇支援 〇記録入力・翌日準備などの事務業務 ～～ 入社後について 入職時に「就業ガイドブック」をお渡しし、法人理念から就業ルールまで丁寧にご説明。早番・日勤・遅番・夜勤のシフト実務はベテラン職員が必ずそばについてお教えします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【担当を持つ喜びと責任】 「この人を支える中心は自分だ」という実感が、日々の仕事に深みをもたらします。利用者さんから慕われ、小さな成長を共に喜べる瞬間が、この仕事の一番の醍醐味です。 【意見を言える組織風土】 「こんな外出提案、どうかな」そんな一言がチームで歓迎されます。トップダウンでなく、全員の価値観を活かすボトムアップ式で、あなたのアイデアが支援に直結する職場です。 【一人で抱えないチーム】 真面目な人ほど追い詰められやすい仕事でもあります。ここでは悩みを聞いてくれる同僚がいて、丁寧に応えてくれる先輩・上司がいます。「一緒に考える」が当たり前のチームです。 【転職者の経験が活きる給与制度】 前職・前々職を問わず、職歴年数の7割を基本給に上乗せする独自制度があります。例えば職歴10年なら7年分が加算。これまでの積み重ねが、正当に報われる給与体系です。 【年間休日123日・特休も充実】 月の公休8〜10日に加え、夏季3日・冬季6日の特別休暇も付与。慶弔・感染症休暇なども整備されており、心身のゆとりを保ちながら長く続けられる働き方が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 社会福祉法人山の子会は1998年設立。東京都日の出町にて、知的障がい者入所施設「山の子の家」とグループホーム2施設を運営しています。「家」のようにくつろげる場所をつくる、というのが私たちの変わらない姿勢です。利用者・職員・地域が対等に関われる法人を目指しています。