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株式会社freemova

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 次の仕事を、一緒に考える。 相談から入社後まで、転職に伴走する仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【一人ひとりの選択を支えます】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方と面談し、 希望や悩みを伺いながら、 その方に合った仕事をご紹介します。 対面またはオンラインで、 1日平均3名の求職者と面談を実施。 仕事探しから選考準備、内定・入社後まで、 継続して関わるポジションです◎ ＜相談・仕事選び＞ ・希望条件や悩みのヒアリング ・求人のご紹介 ・転職活動の進め方のご案内 ＜選考準備＞ ・面接日程の調整 ・応募書類へのアドバイス ・面接準備のお手伝い ・必要に応じた面接同行 ＜内定・入社後＞ ・内定承諾に向けたサポート ・入社前の不安や疑問への対応 ・入社後の相談受付 相手の考えを丁寧に聞き、 納得できる選択を支えていく仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 話を聞く力、希望を整理する力、 相手に合う提案を伝える力を身につけます。 現場で働く経験を積むことで、 仕事のやりがいや難しさにも理解を深め、 将来の求人紹介に活かせます◎ 並行して、以下の研修も実施します。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル 先輩社員によるマンツーマンのメンター制度もあり、 仕事の進め方から目標・悩みまで相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【自分自身のキャリアも広げよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、人事・採用・教育・営業・ マネジメントなどにも挑戦可能。 成果次第では、入社1年目から マネジメントにチャレンジすることもできます◎ 年間休日120日・土日休み。 フレックスタイム制を導入し、 予定に合わせて柔軟に働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ ライバーの正社員雇用など、SNS採用にも挑戦。 裁量を持って活躍できる環境があります。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。