正社員
日総工産株式会社

車載イメージセンサ後工程の設備保全

✨日総工産株式会社の「正社員」エンジニア募集／年収目安500万円以上

交通手段 JR豊肥本線肥後大津駅
日総工産株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
869-1102熊本県菊池郡菊陽町原水※勤務地の詳細は面接時にご案内いたします。
交通手段 JR豊肥本線肥後大津駅
月給400,000円～550,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間平均所定労働時間：160時間/月 7:30～19:30（休憩：70分） 19:30～7:30（休憩：70分）残業目安：10h/月（変動あり）就労期間：無期

休日休暇

休日休暇・年次有給休暇（半休制度有）・GW／夏期／年末年始・産前産後／育児／介護・子の看護休暇・結婚休暇／子女結婚休暇・忌引き休暇・公務休暇

勤務地

日総工産株式会社

869-1102熊本県菊池郡菊陽町原水※勤務地の詳細は面接時にご案内いたします。

日総工産株式会社

勤務先名勤務先名: 日総工産株式会社

アクセス

交通手段 JR豊肥本線肥後大津駅

仕事内容

仕事の内容【車載イメージセンサ後工程（FC工程）の設備保全・改善】✅熊本×正社員 ✅世界シェアNo.1企業にてFC工程における設備メンテ及びトラブル対応・各種改善 ✅年間休日180日以上×3勤3休 ✅各種手当/福利厚生充実 ✅実装ラインにおける設備稼働率の最大化と品質安定化支える｜求人番号：3536 ＼＼このお仕事にぴったりな方／／＃電気回路および機械構造の図面を読解し設備保全を行う完遂能力を持つ方＃各種工具を適切に使用し精密装置の部品交換や調整を遂行できる実績がある方＃PLCのラダー回路を読取り制御上の不具合箇所を特定できる知見を持つ方＃部品管理や技術資料作成を通じ保全業務の標準化を推進できる実績がある方ー＜担当していただく業務内容＞ー車載IS後工程におけるFC工程の主要装置を対象とした、予防保全、予後保全、および装置性能の改善業務を担当していただきます。ノギス等の精密測定工具を用いたメカニカルな位置決め調整や、電気図面・機械図面に基づいたユニット交換、配線・結線作業を正確に行います。・・・担当業務イメージ・・・ ■精密設備保全・トラブル対応 FCボンダー等の精密駆動部におけるメカ・電気系統の故障診断、部品交換、および精度校正 ■シーケンス解析・回路改修電気図面およびPLCラダー回路の読取りに基づき、制御ロジックの不整合特定や信号系統の不具合改修 ■設備改善・管理治具の改良や部品の長寿命化に向けた改善提案を実施し、伴う技術資料作成および構成部品の在庫最適化推進などー＜本ポジションで求められる役割＞ー車載用IS製造において、後工程のFC実装ラインにおける設備稼働率の最大化と品質安定化を行う役割となります。車載製品特有の厳格な品質基準を遵守し、設備メンテおよび突発トラブルへの迅速なプライマリ対応を担います。メカ・電気の両側面から物理的根拠に基づいた不具合解析から工程改善業務を通じて、製造基盤の維持・向上が求められます。ー日総工産よりー ★あなたの経験やスキルをCMOSイメージセンサー世界シェアNo.1企業で活かしませんか★ 働く職場は、技術力だけでなく一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備、資格取得支援の教育投資など、技術課題の解決やキャリアに真剣に向き合える環境を整備しております。 ※正社員の定年は満60歳とする＜職場情報＞勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

対象となる方

応募資格・工業高校レベルの電気回路の知識、設備保守保全（メカ系）・電気配線、結線、電気図面、機械図面の理解など、六角レンチ、ノギスなどの工具使用スキル、機械図面の理解など ※定年60歳

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給400,000円～550,000円給与月給 400,000円～ 550,000円年収目安500万円以上昇給（年1回）・賞与（6月・12月 / 年2回）あり

試用期間

試用期間あり本採用と条件が同じ試用期間3ヶ月。雇用条件に変更なし。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生 ■資格取得助成金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■総合福祉団体定期保険支給制度 ■従業員持株会制度 ■提携保養所（SUNMI CLUB、紀州鉄道オーナーズビィラなど） ■退職金制度（確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金）諸手当 ■通勤交通費 ■時間外勤務手当 ■住宅手当・住宅ローン補助手当（当社規定による） ■技術手当

職場環境・雰囲気

職場環境敷地内全面禁煙

その他

その他先輩エンジニアの声やりがいとキャリアアップを実現 T・Fさん（33歳） ✅プロフィールインテリア関連の専門学校を卒業後、日総工産株式会社に入社。 ✅日総工産入社の理由学校でインテリアを学んでいた頃、試行錯誤しながら図面を描いたり、実際に家具を作った経験から“ものづくりの楽しさ”を実感。両親の知り合いに日総工産の社員がいたことから、入社を検討するようになりました。 ✅現在の業務内容生産設備の保守・保全の仕事に従事しており、生産設備のすべての工程が滞りなく稼働するよう管理するのがミッションです。突発的な故障が発生した場合、いかにしていち早く復旧を実現するかが、腕の見せ所となります。最近では、新卒や保全研修修了者の配属が数多く、新人教育やメンバーへの指導、統括責任者としての業務を実施しております。 ✅やりがいについて現場に配属された当初はわからないことがたくさんありましたが、「とにかくやってみること」が大事だと思い不具合が発生したときには自ら動くよう心がけてきました。日総工産の先輩技術者は経験豊富で、得意分野を持っている人が多く、現場で先輩方から教えていただいたことがたくさんありました。「自ら原因を究明して復旧を行い、無事に製造ラインが稼働する」ここに、私たちの仕事のやりがいがあると思います。この現場で引きつづき経験を積んでいくことはもちろんのこと、メンバーへの指揮、新人教育、統括業務を更に経験し保守保全のエキスパートになれたら嬉しいですね。日総工産株式会社のエンジニア学習機会、実践経験、そして手厚いサポートが揃った理想的な環境日総工産株式会社でエンジニアとしてキャリアアップを目指すことは、多様な専門分野と充実したサポート体制によって、明確な道筋を描くことが可能です。未経験からでもスタートできる手厚い研修から、専門性を深め、リーダーシップを発揮するポジションまで、着実にスキルと経験を積み上げていける環境が整備されています。 1. 未経験からのスタートと基礎固め日総工産は、エンジニアとしてのキャリアを志す未経験者に対しても、門戸を広く開いています。例えばITエンジニア分野では、3ヶ月間の実践型研修が用意されており、プログラミングの基礎から実践的な開発スキルまでを習得できます。研修中も給与が支給されるため、安心して学習に専念できるのが大きなメリットです。この基礎固めの期間は、今後のキャリアアップの土台となります 2. 専門性の深化とスキルアップ日総工産では、ITエンジニアだけでなく、研究開発、設計、生産技術といった幅広い分野のエンジニア業務を行っており、自身の興味や適性に合わせて専門分野を選択し、深掘りしていくことができます。・技術専門教育：半導体装置や3次元CAD設計など、特定の分野に特化した技術教育も提供されており、最先端の技術を習得することが可能です。・資格取得支援制度：会社が認定する資格の受験料や申請料が助成されるため、客観的なスキル証明となる資格取得にも積極的に挑戦できます。・eラーニング：自身のペースで学習を進められるeラーニングも充実しており、常に新しい知識や技術を取り入れることが可能です。 3. 多様なキャリアパスと昇進エンジニアとしての経験とスキルを積むことで、日総工産内でのキャリアパスは多岐にわたります。・スペシャリスト:：特定の技術分野や専門領域における深い知識と経験を活かし、その分野の第一人者として活躍する道です。・プロジェクトリーダー/マネージャー：プロジェクト全体を統括し、メンバーをリードするポジションです。技術力だけでなく、マネジメントスキルやコミュニケーション能力が求められます。・技術トレーナー/研修担当：自身の持つ技術や知識を後進に伝え、会社の技術力向上に貢献する道もあります。職種転換：経験や適性に応じて、異なるエンジニア職種への転換や、営業、採用など他部署へのキャリアチェンジも視野に入れることが可能です（社内規定による）。お仕事No：3536 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業／派14-150048 有料職業紹介事業／14-ユ-150026