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株式会社タダシ建設

仕事内容

仕事内容 型枠をやってきた。 その後、別の現場も見てきた。 体は、昔ほど無理がきかない。 その経験、「現場を動かす側」で活かしませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 施工管理技士の資格は、いりません └ 必要なのは、現場を見てきた経験です。 ✅ 月給29.75万円〜＋手当。年収660万円も可能！ └ 何ができたら、いくら上がるか。基準が明確です。 ✅ 型枠を組む仕事ではありません └ 工程と人を動かす「監督」の仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━━ RC造（コンクリートの建物）の現場で、 複数の型枠現場をまとめる主任として働いていただきます。 「番頭」と呼ばれるポジションです。 ・協力業者の手配、打合せ ・施工図から、数量の確認 ・複数現場の工程、人の配置 ・ゼネコン担当との折衝 ・各班長への指示 ・品質、安全、原価の管理 施工管理技士の資格は、いりません。 型枠の段取りがわかる。 他の工種の動きもわかる。 それが、この仕事の土台です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ なぜ、あなたの経験が武器になるか ━━━━━━━━━━━━━━━ 番頭は、型枠だけ見る仕事ではありません。 鉄筋との調整。打設のタイミング。 他の工種を知る人ほど、工程を組みやすい。 、 いろんな現場を見てきた経験が活かせます。 あなたが歩いてきた道は、遠回りではありません。 この仕事への、準備でした。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 先輩の例（ウエハラ主任） ━━━━━━━━━━━━━━━ 今は、品質・工程・安全・原価まで、 現場の運営すべてをまとめています。 大工班、解体班、資材班と組みながら、 「職人が施工に集中できる現場」を、 管理する側からつくっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、小さめの現場から始めます。 会社のやり方、ゼネコンとの関係をつかむ。 慣れたら、現場の数と規模を広げます。 3〜6現場を1人で回せたら、一人前です。 そこまでのペースは、経験に合わせます。 管理が初めてでも、心配いりません。 段取りを組んできた人は、もう素養があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 年収とキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━ 11段階の等級（C1〜C11）。 半年に1回の面談で、目標と成果を確認します。 ・C4：年収 約464万円 ・C6：年収 約558万円 ・C8：年収 約640万円 ・C9〜：年収 661万〜703万円 資格をとれば、毎月の手当も増えます。 費用は会社が出します（会社指定資格）。 その先には、部長、本部長、 経営に近いポジションへの道もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 正直に、お伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は4週6休制です。 休みは、週休2日より少なめです。 そのぶん、番頭の給与は、 型枠大工の最高クラスと同じか、それ以上。 役職手当、資格手当、賞与年2回もあります。 「休みより、稼ぎたい」 「現場を回して、評価されたい」 そういう方に、向いています。 なお、職人の増員を進めています。 将来は、週休2日をめざしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ なぜ今、募集するのか ━━━━━━━━━━━━━━━ 欠員の補充ではありません。 仕事が増えたことによる「攻めの増員」です。 ゼネコンからの受注は安定しています。 1人あたりの負担を減らし、 もっと高い品質で応えるための採用です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ まずは、話を聞きに来てください ━━━━━━━━━━━━━━━ 「型枠を離れて長いけど、大丈夫？」 大丈夫です。型枠の経験がある時点で、 このポジションの土台は持っています。 オンライン面談もできます。 現場の見学もできます。 雰囲気を見てから、決めてください。