• 正社員

ウェスティンホテル仙台

職種/仕事内容

仕事内容 ホテル宴会場でのイベント運営を、 お客様との打ち合わせから当日の準備、アフターフォローまで一貫して担当します。 ＼この求人のポイント／ ・賞与は計4.25ヶ月分 ・1食250円の従業員食堂あり ・借り上げ社宅制度（月5,000円～・規定あり） ・引越し代は全額会社負担 ・産休・育休の取得率：100% ・有休取得率90%以上、全社員が5連休以上を取得 【具体的には】 ・宴会に関する、お問い合わせ対応（電話、メールがほとんど） ・ご宴席の人数・目的・予算などをヒアリング ・会場・レイアウト・料理・演出等の提案 ・会場の予約・手配、料理や演出物の発注、進行スケジュール作成 ・各種資料作成、社内との情報連携 ・当日のフォローと終了後の精算・アフター対応 ★お客様の「こんな会にしたい」という想いを形にする仕事です！ ★法人宴会・懇親会・祝賀会など、さまざまな場面をサポートします！ ★基本は電話での打ち合わせが多いです！ ＼「数字」ではなく「感動」で評価される仕事です／ あなたのお仕事は、イベント当日を「思い出に残る1日」にすること。 営業職とは違い、数値的なノルマや売上目標はありません。 その分、細やかな気配りや提案力で、お客様の希望を「カタチ」にしてください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 仙台駅より徒歩9分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 勤務時間：9:00～18:00（休憩時間：1時間00分） ※宴会に立ち会う場合は、状況に応じて変動します。

給与

月給240,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】年2回（前年度実績：4.25ヶ月分） 【昇給】年1回 *正社員採用は全国転勤可能であることが前提ですが、地域限定もご相談に応じます。 *将来的には希望次第で、別の地域や系列のホテルで働くことも可能です。

休日休暇

休日休暇 週休2日制（シフト制・月8〜9日） ※基本土日休み。宴会の予約状況により出勤があります。 【年間休日】107日 ・有給休暇取得率：90%以上 ・5日以上の連続休暇OK ・産休・育休取得率：100％（男女ともに実績あり） 【休暇】有給休暇10日（入社3か月後10日付与、最大20日）、 特別休暇、結婚休暇、慶事休暇、生理休暇、忌引休暇、 産前産後休暇、育児休暇（男女）、介護休暇、転任休暇、特別表彰休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給：月上限10万円 ・時間外手当 ・社宅あり：通勤時間2時間以上の社員（単身 5,000円～） ・宿泊施設の従業員割引：マリオットなど全世界にある3000軒のホテルを特別レートにて利用可 ・従業員食堂：1食250円 ・社員研修：ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル、多彩なスキルアッププログラムあり ・GLTD（団体長期障害取得補償） ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・退職金制度 ・親睦会制度

職場環境・雰囲気

職場環境 20代～40代と、若年層が多く活躍している職場です。 ラグジュアリーコレクション・マリオットホテルなど 様々なブランドホテルを運営しているため、 将来的に別の地域や系列のホテルへの異動など、 活躍の場を広げていくことも可能です。