募集情報
【江東区】訪問介護事業所/介護職員/日勤のみ
アピールポイント: ●介護を理由にこれまでの生活や自分らしい生き方を手放したくありません。 私たちは「在宅で暮らすための介護・医療サービス」にこだわっています。 これから、更に高齢者人口が増えていく日本では、国も在宅での介護・医療を推進しており、在宅介護・医療のニーズは更に高まっていきます。 私たちは、東京・大阪の都心部という地域に根を張り、介護が必要な方が、一人でも多く自宅で安心して最期を迎えるまでを支援します。 グッドライフケアの特徴 ● 「自宅で最期まで」と「多職種連携」 ● 効率の良い業務体制 ● 充実の研修制度 ●「自宅で最期まで」と「多職種連携」 一般的には、介護度が上がると在宅で暮らすのは難しいと言われます。家族に迷惑を掛けたくないという理由で、施設への入所を選ぶ高齢者もたくさんいらっしゃいます。その常識を変えるため、グッドライフケアではご利用者の望む生き方を聴き、「難しい」と感じていることを「可能」に変えるための提案を行っていきます。 「自宅で最期まで」を可能にするためのグッドライフケアの一番の強みは、「多職種連携」です。 グッドライフケアでは、介護士や看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、たくさんの専門職スタッフが働いています。 職種に上下関係はありません。全員が職種の垣根を越えて、同じ目的のためにひとつのチームになり、私たちの目指すサービスを提供しております。 ●効率の良い業務体制 グッドライフケアは、東京と大阪でサービス展開をしております。 訪問先が、狭いエリアでまとまっているため、効率良く訪問することが可能になります。 また、ICTを使った情報連携、WEB会議システムの活用等、IT技術を使った業務効率化を推進し、生産性の向上を目指しています。 個々のスタッフが無駄な時間を削減するという意識をもって仕事に取り組み、そこで得られた結果を報酬という形式で還元しています。 ●充実の研修制度 グッドライフケアで活躍するスタッフには、未経験で入社した人がたくさんいます。研修制度と現場での先輩の指導を受けて、お客様や仲間、そして社会の皆様から評価されるスタッフに成長していきます。 一人で訪問する在宅サービスは、研修だけで上達するものではありませんが、様々な研修の場を通して、知識や技術だけでなく、気づきや発見を得られる機会を作っています。 ・新任研修 ・ステーション研修・全体研修 ・介護部研修
