• 業務委託

エアステージ株式会社

勤務地

勤務地: 高田馬場の本社ないし客先（都内）での勤務となります。

仕事内容

アピールポイント: 【事業の特徴】 1. 案件は100％直請け エアステージが扱う案件は、すべてクライアントとの直接取引（一次請け）。 下請け構造ではなく、技術提案や要件設計の段階から携わることができます。 プロジェクトの上流から関わることで、「なぜこの構成にするのか」「どうすればもっと効率的か」を考えながら、技術者としての裁量と創意工夫を発揮できます。 2.Microsoft社との深い技術接点 エアステージは、創業者・岸がマイクロソフト出身という背景から、Windows Server・Azure・Office365などMicrosoft技術領域に強みを持っています。 特にクラウド（Azure）領域は年々拡大しており、オンプレからクラウドへの移行プロジェクト、Azure AD・Intuneなどの導入支援など、業界でも高い信頼を獲得しています。 3. 多様な業界のインフラを支える 官公庁・金融・製薬・通信・エンタメなど、社会基盤を担うクライアントが多数。 システムの安定稼働を通じて、社会全体の信頼を支える仕事です。 【エアステージが選ばれる理由】 1.信頼関係を大切にする技術者集団 エアステージは「技術力×人間力」で信頼を積み重ねてきました。 クライアントから「次もぜひお願いしたい」と言われるのは、技術だけでなく、誠実な対応と丁寧な説明が評価されているからです。 代表・岸の言葉を借りれば、「技術は人を助けるための手段。信頼を築けるエンジニアこそ、一流だ。」 2.技術を磨き、挑戦し続ける文化 * 社内勉強会（月1回）で最新技術を共有 * 資格取得支援制度（受験料会社負担／教材費補助あり） * 技術書購入費用支援制度あり * チーム単位でのナレッジ共有・再現性の高い設計文化 技術を「個人のスキル」で終わらせず、チームの資産として蓄積していく。それがエアステージの強みです。 【キャリアに応じた役割】 経験・志向に応じて、以下のようなフェーズで活躍できます。 一人の技術者として成長するだけでなく、「教える・導く」立場にもステップアップできる環境です。もちろん、技術面でのスペシャリストとなりたい方も歓迎です。 * 実務経験2〜3年：構築・運用（Windows／Linuxサーバーの設計・構築・保守） * 経験3〜5年：上流設計・顧客折衝（要件定義・基本設計・ベンダー調整） * 経験5年以上：チームリーダー・PM（プロジェクト全体管理・教育・品質改善） 【代表メッセージ】 私たちの事業は、インフラ領域の技術者集団としてクライアントの課題を解決し、技術の力で世の中を支えること。 それは単なる“人材派遣”ではありません。 一人ひとりのキャリアに本気で向き合い、技術力だけでなく「人間力」も育てていく。 未経験からプロのエンジニアへと成長できる環境が、ここにはあります。 社内には、夢を語り合える風土があり、 年齢や経験に関係なく挑戦できるフィールドが整っています。 「人として、成長したい」 「誇りを持てる仕事がしたい」 「自分の人生に、責任を持ちたい」 そんな想いを抱くあなたへ、エアステージの扉は開かれています。 たとえ今、技術や経験が足りなくても構いません。 私たちが求めているのは、“志”です。 ――さあ、あなたの「人間力」で、未来を変えていこう。 エアステージで、その一歩を踏み出してみませんか？

求める人材: 必要要件（Must） ① Web／モバイルアプリ開発領域への理解 * Webサービスまたはモバイルアプリ開発に関わった実務経験 （エンジニア／PM／PMO／ディレクターなど、職種は不問） 開発工程（要件定義〜設計〜実装〜テスト〜リリース）の基本理解 * エンジニアと技術的な前提を共有しながら会話ができるレベルの知識※実装スキルの深さよりも、「開発の話が通じること」を重視します。 ② 開発寄りPMO／プロジェクト推進経験 * プロジェクトの進行管理・調整・推進に携わった経験 * 関係者（エンジニア／デザイナー／ビジネスサイド）との調整経験 * 課題整理、論点整理、意思決定支援の経験 ※「管理だけ」「資料だけ」ではなく、現場に入り込んで前に進めた経験が求められます。 ③ 高いコミュニケーション力（最重要） * 技術者・非技術者の双方と円滑に会話できる力 * 相手の意図を汲み取り、整理して言語化できる力 * 対立や認識ズレを調整し、前向きに合意形成できる力 ※スキル以上に、「会話ができる人」かどうかを重視します。 ④ 常駐勤務への対応 * 秋葉原オフィスへの常駐勤務が可能であること * チームの一員として現場に入り、リアルなコミュニケーションが取れること

• 即日勤務OK
• 交通費支給
• 駅近5分以内