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ウェスタ川越

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他営業、公共施設職員 ━…━…━…━…━…━…━…━…━ イベントを支える仕事へ。 未経験から、少しずつ成長できる✨ ━…━…━…━…━…━…━…━…━ ✅未経験からスタートOK ✅研修あり・先輩がサポート ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅面接は1回のみ ウェスタ川越の大ホール・多目的ホールで、 イベント運営を支える仕事です！ イベント本番だけでなく、 「どんな会場にしたいか」 「何を準備すればよいか」を お客様と一緒に考えながら、 本番まで準備を進めていきます✨ ＜具体的には…＞ ◆ご利用者様との打ち合わせ ◆お客様からの問合せ対応（会場仕様、利⽤時間、備品など） ◆見積書・請求書の作成 ◆備品⼿配（ケータリング、装花、機材など） ◆社外関係先との調整 ◆イベント当日の運営サポート など この仕事のPOINT･･━━･･━━･･ ⭐未経験から運営へ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ イベント運営というと、 経験が必要そうに感じる方もいるかもしれません。 今回の募集では、業界経験は問いません！ 入社後は研修があり、 最初は先輩スタッフと一緒に対応していきます。 いきなり一人でイベントを任されるのではなく、 打ち合わせや問い合わせ対応など、 実務を通して少しずつ仕事の流れを覚えていけます。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･ ⭐本番まで伴走できる ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ この仕事は、イベント当日の運営だけを 行う仕事ではありません。 本番に向けて、ご利用者様と複数回打ち合わせを重ねます。 一つひとつ準備を進め、 本番当日まで関わるからこそ、 イベントが無事に終わった時の達成感もこの仕事ならでは✨ お客様の「こうしたい」を一緒に形にする 運営スタッフです。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･ ⭐成長が見える仕事 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 最初は、先輩スタッフと一緒にイベント対応を行います。 ご利用者様との打ち合わせの進め方や、 問い合わせへの対応、備品の手配などを 実務の中で覚えていきます。 経験を重ねた後は、ゆくゆく一人でイベント運営を担当。 「先輩と一緒に対応する」ところから始まり、 「自分で担当する」へ。 少しずつ任される範囲が広がっていくため、 成長を実感しやすい仕事です。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･ ⭐休日もしっかり確保 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ イベント運営の仕事でも、完全週休2日制。 年間休日は120日以上あります。 勤務は、8:30～22:30の間で土日祝を含むシフト制。 1日の実働時間は7時間です。 仕事に挑戦しながら、 休日もきちんと確保したい方にも 注目してほしいポイントです♪ 【業務内容変更の範囲】 就業の場所における「契約開始直後の仕事内容」に準ずる範囲内のすべての業務