募集情報
駅から徒歩1分◆年間休日120日★リフレッシュ休暇あり☆訪問インセンティブあり！休日出勤手当も支給♪【大阪市平野区、喜連瓜破駅、訪問リハ、作業療法士、契約社員】
＜株式会社プラスディーについて＞ 当社は大阪市平野区を中心に訪問介護、訪問看護、有料老人ホーム等を運営しています。 2013年創業の若い企業ですが、 利用者様は右肩上がりに増加し、2023年には新たな事業所を開設致しました。 2025年にも新規事業所の開設を予定しています。 ●運営事業所一覧 ・訪問介護ステーションさくらの樹 ながれまち ・訪問看護ステーションさくらの樹 ・訪問看護ステーションさくらの樹 サテライト日本橋 ・訪問看護ステーションさくらの樹 東大阪 ・住宅型有料老人ホーム さくらの家 日本橋 管理者インタビュー！ Q.プロフィールを教えて下さい。 理学療法士資格を取得後、大阪市内の訪問看護ステーションにて勤務、2021年5月にさくらの樹へ入職し2022年7月よりリハビリ主任へ就任。30代・女性。 管理職として報連相がしやすい環境作りのために日々スタッフへの声掛けを行っている。趣味は推し活。 Q.事業所について教えて下さい。 在籍スタッフは看護師15名（常勤9名、非常勤6名）、リハビリ職23名（常勤6名、パート17名）の総勢32名です。 訪問エリアは平野区・東住吉区です。 1ヶ月の訪問件数は看護・リハビリ合わせて約1800件。 情報共有がしやすく、一人の利用者様に対してよりよいサービスを提供できるようにチーム内で話し合いが活発できる職場環境です。 Q.リハビリスタッフについて教えて下さい。 20～30代のスタッフが中心で常勤職員の男女比は半々くらいです。 非常勤スタッフは病院等で働きながらWワークをしいている職員も多く在籍しています。 Q.仕事のやりがいは何ですか？ 病院と異なり、利用者様が実際に生活する環境で介入できるため、実際の日常生活でのお困り事に対してのリハビリプログラムの立案・生活に寄り添ったサービス提供ができることです。 担当者会議を通じて外職種との連携を図ることもできます。 Q.職場のおすすめポイントを教えて下さい！ コミュニケーションの取りやすい職場環境で事務所内が和気あいあいとしています。 リフレッシュ休暇制度や有給消化率100％でお休みが取りやすいです。 駅から近く通勤がしやすく、残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視して働ける職場です。 ＜職場見学会も実施中！＞ ・応募しようか迷っているので詳しい話を聞いてから考えたい ・業務内容や求人内容について質問したい ・興味があるので職場の雰囲気を見てみたい・・ など そんな方には、面接前に履歴書不要の施設見学会も実施中！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずはエントリーフォームもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせくださいませ♪
