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長期キャリア形成の観点から35歳以下の限定募集✨未経験大歓迎✨東証上場グループの倉庫管理
アピールポイント: 【男女比率】 男性75%:女性25%
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月給281,000円~387,000円
勤務時間・曜日: ■シフト制 ・日勤/8:00~19:00 の間で実働8時間 ・夜勤/19:00~翌8:00 の間で実働8時間 ※日勤または夜勤、一定期間時間帯固定 ※日勤/夜勤混在のシフトは原則ありません ★日勤のみ/夜勤のみの働き方に ついてもご相談可能です! ※拠点により異なります ※日勤・夜勤シフト、休日等は、希望を 最大限配慮いたしますのでご安心ください Q.日勤、夜勤はどのように組まれる? ⇒日勤・夜勤は数ヶ月単位の固定で組むなど 計画的にシフトを組んでいます。 週次で日勤・夜勤がコロコロ変わる ような働き方ではないの プライベートとのバランスも調整しやすい 落ち着いた働き方が実現できます♪ Q.シフトの希望は聞いてもらえる? ⇒もちろん、日勤・夜勤シフト、休日等は ご希望を最大限配慮いたします。 「この日は友だちとイベントに行く予定がある」 「稼ぎたいからずっと夜勤がいい」 「子どもの運動会の日は休みたい」 など、希望をお伺いしたうえでシフトを調整して いきますので、ご安心ください♪
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
長期キャリア形成の観点から35歳以下の限定募集✨未経験大歓迎✨東証上場グループの倉庫管理
アピールポイント: 【男女比率】 男性75%:女性25%
仕事内容: 【仕事内容】 EC需要の増加やロボット導入など 技術革新が進む物流業界で、拠点の 運営管理を担うポジションです。 現場の安全と効率を両立させながら チームで物流センターを動かしていく 中核的な役割を担います。 〈具体的には〉 入荷から出荷までの一連のプロセスが 円滑に進むよう、以下の業務をチームで 分担して担当します。 ✅現場のオペレーション管理: 作業スタッフへの業務指示、進捗確認 物量や状況に応じた適切な人員配置の調整 ✅管理業務: 業務スケジュールや作業計画の作成 各種報告書の作成、データ管理 ✅業務改善: 作業手順書やマニュアルの作成・更新 「どうすればもっと効率的か」を考え 改善策を立案・実行 この仕事の3つの特徴 ✨スピーディーなキャリアアップの機会✨ 事業が急速に拡大しており、新しい拠点 やポジションが次々と生まれています。 そのため、社歴や年齢に関わらず、実績次第で 早期の昇進が可能です。 (入社半年での昇進実績あり) ✨明確な評価とフィードバック ✨ 成果が正当に評価される仕組みが 整っています。上司との定期的な 面談で、目標達成に向けた具体的な アドバイスを受けられるため、自身が 何をすべきかが明確になり 成長しやすい環境です。
ファイズオペレーションズ株式会社
1-2-2DPL江東深川7Fスニダン豊洲Base内
ファイズオペレーションズ株式会社
固定時間制 勤務時間・曜日: ■シフト制 ・日勤/8:00~19:00 の間で実働8時間 ・夜勤/19:00~翌8:00 の間で実働8時間 ※日勤または夜勤、一定期間時間帯固定 ※日勤/夜勤混在のシフトは原則ありません ★日勤のみ/夜勤のみの働き方に ついてもご相談可能です! ※拠点により異なります ※日勤・夜勤シフト、休日等は、希望を 最大限配慮いたしますのでご安心ください Q.日勤、夜勤はどのように組まれる? ⇒日勤・夜勤は数ヶ月単位の固定で組むなど 計画的にシフトを組んでいます。 週次で日勤・夜勤がコロコロ変わる ような働き方ではないの プライベートとのバランスも調整しやすい 落ち着いた働き方が実現できます♪ Q.シフトの希望は聞いてもらえる? ⇒もちろん、日勤・夜勤シフト、休日等は ご希望を最大限配慮いたします。 「この日は友だちとイベントに行く予定がある」 「稼ぎたいからずっと夜勤がいい」 「子どもの運動会の日は休みたい」 など、希望をお伺いしたうえでシフトを調整して いきますので、ご安心ください♪
月給281,000円~387,000円 給与: 月給28.1万円~38.7万円 賞与回数:1回 【給与補足】 ※ライフデザイン手当は、 月6000円~5万5000円を支給 ※固定残業代は、月35時間分 (月5万7000円~7万9000円)を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★平均残業時間も、実態は25~30時間と 固定残業想定時間よりも短く、残業時間の削減にも 積極的に取り組んでいます! ■昇給:年1回査定会議あり ■賞与:年1回(12月)+決算賞与(業績による) 【評価・昇給昇格について】 年に複数回実施する評価面談を通じて、 個人目標に向けての進捗やキャリアアップの 方向性などを相談する機会があります。 また、そこで設定した目標が給与UP・昇格にも直結するため 「自分が次何を目指せばよいか」 「どんなことをやっていけば評価されるのか」 が明確なのもポイント! 年齢や社歴に関わらず、個人の成長スピードに応じて 着実にステップアップできる体制を整えています!
休暇・休日: ■週休二日制 シフト制(月8日~10日休み) ※年間の休日取得平均は116日 +有休取得率75% ■慶弔休暇 ■有給休暇 (有給休暇取得率75%) ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (男女ともに取得実績あり)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■残業手当 ■資格手当 ■役職手当 ■研修制度充実 ■資格取得支援制度 ■従業員持株会 ■社員紹介制度 ■車通勤応相談 ■フォローアップ面談 ■社員寮完備 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■人間ドック補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■ライフデザイン手当 ★2025年4月1日から導入しました! ■選択制確定拠出年金制度 (選択型DC制度) └一定額まで退職所得として 確定拠出年金に拠出できます。 拠出上限額から拠出額を除いた金額を 「ライフデザイン手当」として支給します。 【従業員持株会制度とは・・・】 社員の資産形成を支援するため 従業員持株会制度をご用意しています。 上場企業である「ファイズホールディングス」 の株式を、毎月少額から積み立てる形で 取得することが可能です。 この制度を 利用すると、積立額に対して会社から 奨励金が支給されます。 さらに、会社の業績が向上すれば 株主として配当金を受け取ることも 期待できます。
その他: 【当社について】 社は、設立からわずか5年で上場を果たした 「ファイズホールディングス」の中核企業です。 グループ全体の売上の約6割を担い その成長を牽引しています。 企業単体としても目覚ましい成長を遂げており 直近の2024年度には売上高316億円 事業利益14.6億円を達成しました。 これは、過去3年間で売上高が約175% 事業利益は約250%も増加したことになります。 この急成長に伴い、2023年度には全国で 新たに9つの物流拠点を稼働させるなど 事業規模も急速に拡大しています。 安定した経営基盤を持ちながら、将来への 積極的な投資も継続しているため、社員が 安心して長くキャリアを築ける 環境が整っています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 281,000円 - 387,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
求める人材: ★完全人柄採用★ 【未経験歓迎・第二新卒歓迎 学歴不問・社会人ブランクもOK!】 前職は、飲食・アパレル・アミューズメント 運送業・フリーター・職人など 未経験の方が多数入社しています。
試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
11名以上
会社名
事業内容
不動産仲介
所在住所
1040061 東京都 中央区銀座8丁目17-1PMO銀座Ⅱ4階
代表者
松村 康平
代表電話番号
0362284740
掲載開始日:2025/11/12
原稿ID:5721abda24becb03
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