• 正社員

きらめき訪問看護リハビリステーション清瀬

仕事内容

仕事内容: リハビリ部門の管理者候補として、 スタッフの管理業務や事業所の運営業務を お任せいたします。 現場に出ることも想定していますが、 基本的には管理業務がメインとなります。 ＜主な仕事内容＞ ・リハビリスタッフの管理 ・ケアマネや医師との連携 ・スケジュール管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼の調整対応 ・事業所運営に関わる業務 ・事業所拡大のための運営計画の実行 管理業務経験や訪問看護経験のある方は歓迎いたします。 もちろん、そういった経験があまりない方でも 弊社独自のノウハウが詰まった研修があり、 すぐに習得が可能です。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたOJTをご用意。 スマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 管理者業務マニュアルなども用意していますので 初めての方でも安心して 入職いただける環境です！ 弊社では続々と意欲の高い20代・30代の 管理者が誕生しています！ ――――――――――――――――――― ■訪問手段と範囲について 訪問に慣れていない方には同行訪問をいたします。 その期間で効率よく安全に回れる ルートを一緒に確認します。 ・軽自動車（AT） ・事業所より5km程度 ■記録業務 パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ■多職種連携 事業所には理学療法士の他に、 看護師や作業療法士などの 専門職が在籍しています。 日々の情報交換はもちろん、何かあった時は 相談してアドバイスがもらえる環境です！ ■スマホ・制服・社用車貸与 ご自身の私物を使用せずに済みますので、 持ち出しは一切ありません！ ■管理者もワークライフバランスを！ 弊社の訪問リハの管理者は 負担のない日々の働き方で、 有給休暇もきちんと取得できています。 これも複数拠点があり社員が多く在籍している 弊社ならではのメリットです。 「他社で管理者として従事したものの 疲弊してしまった」という方もご安心ください。 労働時間の短縮のため、 業務効率化にも力を入れています。 無駄な会議や残業はしない風土です！ ―――――――――――――――――――