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株式会社Opt　Lively

仕事内容

アピールポイント: ＼とにかく働きやすさを考えています／ 手取りを増やし、スタッフの皆さんに還元したいと考えています！ ⭐️ 未経験からスタートできる！ 経験・学歴は不問。 最初は先輩がマンツーマンでサポート。 いきなり一人で任せることはありません。 ⭐️ 実働８時間／残業月ほぼゼロ！ 10:00〜19:00が基本で、他の仕事より1時間短い！ 残業は月平均8.5時間程度とほぼなし！ プライベートの時間もきちんと確保できます。 ⭐️平均年齢 24歳のフラットな職場 スタッフが20~30代前半。 年功序列ではなく、意見が言いやすい環境◎ ⭐️ 頑張りは収入に反映 20代でも平均月収35万円！ 昇給制度が明確で、何を頑張れば上がるかがわかる。 実際に１年で現場主任になり、月収45万円もらっている従業員もいます！

仕事内容: 〜〜〜【事業概要】〜〜〜 株式会社Opt Livelyは2023年設立の『営業・人財事業を主軸とした企業』です。 弊社では、携帯販売を主軸とするセールスプロモーション事業及び今年度から転職支援などの人財事業を行っております。 生涯使える営業力・マネジメントのスキルを身につけ、会社をきっかけに人生の起点を創ることをVISIONにしております。 現在は、営業支援と人財事業を主軸に、飲食店・農業への参画も行っております。 まだ2年目のベンチャー企業ですが、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ＼厳しいノルマはありません！／ 20代同士で教え合って、独り立ちできる仕事！ 【頑張った分だけ評価！】【平均月収35万円】 ＝＝＝＝＝＝＝ ✅まずは、大手携帯キャリアのショップや家電量販店で、 スマートフォンやインターネット回線のご案内を行います。 具体的には ・ご来店されたお客様へのお声がけ ・機種変更や乗り換えのご相談対応 ・料金プランの見直しのご提案 ・スマホの初期設定や操作サポート ・簡単な事務作業や日報入力　など ＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 研修・教育体制 未経験の方もご安心ください。 最初は必ず先輩がマンツーマンでサポートします。 いきなり「やってみて」はありません。 まずは座学で料金体系や基本知識を学び、 その後、先輩の横について接客を見ながら覚えていきます。 ✅ 成長ステップ ・1ヶ月目 お客様への声かけ、料金の基本理解 ・3ヶ月目 一人でご案内から契約まで対応 ・半年後 クレームゼロを目指せるレベルへ ・1年後 安心して現場を任される存在に ・2年目以降 本人の適性を見ながら以下のいずれかのポジションをお任せします。 現場主任・マネジメント └新人向けの研修、現場でのクライアント対応 └現場主任としてチームマネジメント・実績管理 法人営業 (求職者の転職支援・クライアント営業) └現場での経験を活かし、企画立案やイベント運営 └本社勤務にて転職支援業務に従事 現場でのマネジメント経験を活かすことでキャリアアップできる環境を準備し、生涯活躍できるフィールドを準備しております。 ✅ 教育のスタンス できなかったら怒るのではなく、 「どうすればできるか」を一緒に考える！ だから未経験スタートでも、 着実にスキルが身につきます！